【摘 要】
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医院管理人员(hospitaladministrator)的继续教育培训管理改进工作能够提高其自主学习能力,不断完善好组织工作行为.在继续教育管理中,医院管理人员对自我的学习要求显著提高
【机 构】
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南通市妇幼保健院,江苏南通,226018
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医院管理人员(hospitaladministrator)的继续教育培训管理改进工作能够提高其自主学习能力,不断完善好组织工作行为.在继续教育管理中,医院管理人员对自我的学习要求显著提高,继续教育趋于均衡化,教育个性化和教育多样化未形成互通原则额,培训过程未得到良好满足.医院管理人员的内在学习动力和外部动力互为促进结合,政府部门要建立好良好的教育体系,培训机构要加强沟通,满足多样化的基本需求,管理工作人员则需要发挥主观能动性,确立终身学习的基本观念.本文将综合分析医院管理人员继续教育管理策略,对医院管理人员进行自主学习、课程训练、学位培养等继续教育方式.
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