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目的：深入了解急诊科护士的职业倦怠的原因及寻求解决对策。方法：运用随机抽样的方法，对60名急诊科护士进行自填式问卷调查。结果：100％的护士存在职业倦怠。主要原因为心理压力过大造成。包括：工作性质与强度，管理与人际关系，继续教育与职业需求，以及职业防护等原因造成。结论：帮助急诊护理人员采取切实有效的应对措施，减轻护理人员的心理压力程度，保持身心健康，对消除职业倦怠，促进护理工作质量的提高非常必要。