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党管干部是国企改革必须坚持的基本原则。现行国企干部管理体制，简单地把党管干部的原则理解为党任命干部，其结果是政企不分。这是国企难以搞活的重要原因。因此要搞活国企。就不能不涉及党管干部的原则，在新形势下，特别是在国企中如何理解、如何贯彻落实的问题。这也许是搞活国企的关键。
关键是改善党的领导——关于国企改革的思考
【摘 要】
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党管干部是国企改革必须坚持的基本原则。现行国企干部管理体制，简单地把党管干部的原则理解为党任命干部，其结果是政企不分。这是国企难以搞活的重要原因。因此要搞活国企。就
【机 构】
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道外区保险公司,香坊区委党校
【出 处】
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哈尔滨市委党校学报
【发表日期】
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2000年3期
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