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努力造就一支高素质，高水平的高校教师队伍，是全面完成人才战略任务的必然要求，当前，要围绕人才战略的实施，致力于转变人才观念， 牢固树立人才资源是第一资源的思想，遵循“开放，流动，有序”的原则，进一步改进和完善高校教师管理体制和运行机制，坚持依法治教，职秀推进教师队伍的制度建设，继续抓好层次创造性人地物吸引和培养工作。