基于人力资源管理的黑龙江国有林区可持续发展对策

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近年来,黑龙江省国有林区的发展面临着诸多问题,如何有效地推进黑龙江国有林区的可持续发展成为急需解决的难题.人力资源的管理是推动林业可持续发展的关键环节之一.从人力资源管理的角度出发,对黑龙江省国有林区的现状进行分析,针对人力资源管理中存在的问题及主要矛盾,从公平原则、可持续发展原则、高效原则三个方面,为实现黑龙江国有林区可持续发展提出相应的对策.
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