当前影响员工队伍稳定的因素及对策

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近年来,企业员工的严重流失不仅影响了个人自身前途也影响了企业的高效发展和经济效益。本文通过六个方面对当前影响员工队伍稳定的因素进行剖析。并提出通过加强企业文化、做好企业发展规翔l、建立健全社会保障体系、提高薪资福利待遇、关心职工发展、建立有效的晋升机制和加强工会组织建设七个方面着力解决目前存在的问题,以期促进员工队伍的稳定,促进企业的持续发展。
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