试论强化农业龙头企业核心能力管理

来源 :现代财经:天津财经学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:nayinian2688
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
农业产业化经营作为一个龙型产业链每和运作系统,其发展的关键和中心环节在于龙头企业。然而多数地方农业产业化龙头介业的经营运作还处在低水平、低效率状态。因此,如何强化龙头企业运营管理是摆在我们面前最紧要的问题。将核心能力理论引入农业产业化经营,强调龙头企业培育并构建核心能力,是优化配置内外部资源并进而整合目标市场,推进我国农业产业化经营的关键所在。
其他文献
文章通过对如何缩小增值税的销项税额及如何争取扩大增值税的进项税额两个方面进行分析,阐述如何进行节税.
本文认为农村信用社应从产权入手深化改革,放宽市场准入条件,培育新的社区性金融机构.对国有商业银行和政策性银行的县以下机构也应进行改革,同时应及时解决农村的证券、保险
农业科研投资的效率取决于先进的技术和保证这种先进技术顺利实施的有效的制度供给.本文主要从妨碍农业技术进步的现存制度入手,指出农业科研投资的公共产品性质使市场作用失
对社会保障资金管理绩效和安全性的追求,必然会引发对其管理层次问题的关注.分析我国当前面临的困境和挑战及国外现有管理模式之利弊,我国社保资金的管理层次模式可从以下方
体质是辨证的基础,决定着临床证候的类型,不同体质感邪后表现为不同的证型。平和质对疾病抵抗力较强,病邪入体后也更易恢复,预防以益气药物为主,也可不服药。气虚质、阳虚质
为提高极限工况下汽车行驶的横摆稳定性,提出了一种改进的线性二次型调节器(LQR)横摆稳定性控制方法,考虑了路面附着极限的影响。在轮胎特性处于线性区域时,以二自由度线性模
外教管理一直是高校普遍存在的问题,外教管理的水平直接关系到高校的外语教育教学水平和外语专业发展。本文从心理学的视角分析高校外教管理中存在的问题,透析外教管理问题的
人力资源、人才资源和人力资本是三个不同层面的概念.在企业新型经营管理中,人力资源是基本层面,人才资源是适应知识经济要求的层面,而人力资本则是通过投资在后天获得价值增
我国改革开放以来出现了经济周期性波动。我国经济周期波动产生是内部传导机制与外部冲击因素共同作用的结果。鉴于我国当前经济运行实际,应实行宏观调控政策。