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<正>在企业管理中,激励是指组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境,以一定的行为规范措施,激发、引导、保护员工的行为,以有效地实现企业和员工个人目标的系统活动。激励的目的是为了最大限度地调动员工的积极性、主动性和创造性,一般可分为"硬激励"(物质激励)和
充分发挥“软激励”作用,调动企业员工工作积极性
【摘 要】
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<正>在企业管理中,激励是指组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境,以一定的行为规范措施,激发、引导、保护员工的行为,以有效地实现企业和员工个人目标的系统活动。激励
【机 构】
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中原油田天然气产销厂
【出 处】
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今日科苑
【发表日期】
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2008年20期
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