以人为本理念下的小学生管理工作

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  摘要:“以人为本”是当代教育的目标,也是现在教师改变教育方式的方向,合理运用以人为本的理念可以提高学生的自制力、创造力;在以人为本的教学过程中教师与学生之间还可以增进彼此间的信任,增强小学生的沟通、交往能力。
  关键词:以人为本;小学教育;概括;方式
  G627
  以人为本,是科学发展观的核心。是中国共产党人坚持全心全意为人民服务的党的根本宗旨。过去的发展观认为,发展就是经济的快速运行,就是国内生产总值(GDP)的高速增长,它忽视甚至损害人民群众的需要和利益。这种发展观“见物不见人”,其实质是一种“以物为本”的思想,它和以人为本所代表的是两种不同的发展观。提出的“以人为本、学校教育、学生为本”,使得教育理念有了最新的突破,在小学生的管理工作中“以人为本”的理念也是不可缺少的,这也需要小学教育者的努力。
  一、以人为本理念的概括
  1.以人为本的科学内涵
  首先是“人”这个概念。“人”在哲学上,常常和两个东西相对,一个是神,一个是物,人是相对于神和物而言的。因此,提出以人为本,要么是相对于以神为本,要么是相对于以物为本。大致说来,西方早期的人本思想,主要是相对于神本思想,主张用人性反对神性,用人权反对神权,强调把人的价值放到首位。中国历史上的人本思想,主要是强调人贵于物,“天地万物,唯人为贵”;无论是西方还是中国,作为一种发展观,人本思想都主要是相对于物本思想而提出来的。其次是“本”这个概念。“本”在哲学上可以有两种理解,一种是世界的“本源”,一种是事物的“根本”。以人为本的本,不是“本原”的本,是“根本”的本,它与“末”相对。以人为本,是哲学价值论概念,不是哲学本体论概念。
  2.以人为本教育理念在小学教育中的体现
  自从我国提出了“以人为本”的教育理念后,诸多小学建立了小学生管理体制,在注重学生成绩的同时教师也培养了与学生沟通、交往的能力;除此之外教师还会关注学生的成长问题,小学生在自我认知、自我约束能力方面也有着较大进步。在逐渐的探索與实践中将以人为本的理念逐渐落实、加强;小学教育者也能改变态度,让自己的角色发生根本性改变:从曾经的个人型管理者转化为行政化管理者,更多的关注了小学生的人文情怀;让以人为本更好的渗透到小学教育中。
  二、以人为本理念在小学生管理工作上的应用方法
  1.從小学生心理出发
  正确对待小学生的个人特点:在课堂上小学生因为年龄问题大多自制力较差,一两次的说教可能会在短时间内有作用,但时间一长后学生还会如从前一样,在这时有些教师难免会大发雷霆,但这是不正确的方法;在这种情况下教师应再次心平气和的与学生沟通,要理解小学生自制能力差的特点,绝对不能使用体罚政策,尽可能的谨慎处罚。在小学生成长过程中教师应采取的是鼓励式教育,尽可能多的鼓励小学生,减少批评的次数;
  来看一个教学案例:
  一所小学的学生在期中考试时数学只得了78分,未达到班级的平均分,当时教师仅仅是鼓励了学生而未有任何的批评,因为这名学生的上次成绩仅仅是70分,学生有了进步,教师就应该给予表扬。“良言一句三冬暖”,教师的鼓励让这名学生找到了自信,在期末考试时这名学生得到了90分的成绩,是班级的最高分。如果当时教师批评了这名学生,在那种情况下只会增加学生内心的挫败感,让学生对自己失去信心,最终导致的是学生成绩的依旧不佳。这也阐明了教育者的方式决定着学生的未来发展,所以教师在教学过程中也应多表扬,少批评,用包容的心态来对待每一名学生,善于发现学生的优点。
  2.教师自身应努力的方面
  (1)以身作则,教师的为人师表在学生的心里会有很大的影响,所以教师的言行不能太过于随意,在课堂和学校里应注意树立良好的形象;如在水龙头未关时教师应第一时间去关闭水龙头,学生看见后会不自觉的模仿学习;“润物细无声”这也是教师必须注意自己自身形象的原因,在教师长时间坚持,学生也会在教师的行为模仿中完善自己,更好的遵守学校的规则,使班级及学校的管理更轻松。
  (2)教师应加强与家长的联系,班级的管理离不开家长的配合,学生在班级的表现情况也是家长所关心的问题;教师可以采取电话沟通、请家长来校、到学生家里了解情况的方法去更多地与家长沟通、联系,在以人为本的基础上,更有方向的加强班级的管理,使班级管理更能符合当代教育需求,从而使学校的管理更能跟上时代教育的脚步。
  三、总结
  “以人为本”是当代国家对于教育领域的要求,也是当代教育人士所应奉行的准则。在小学教育领域中以人为本也在发挥着重要的作用,教师应更加注重学生的个人想法,以学生为中心,更多的与学生家长沟通,让班级管理更优秀,从而促进整个学校的发展。在以人为本的教育过程的小学生自身的自制力、创造力和沟通交往能力也能得到较大提升。
  参考文献:
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