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随着我国市场经济体制的不断深入发展,用工形式发生了很大的变化,组织的人事管理由传统的人事管理转向了现代化的人力资源管理.现代化的人力资源管理是一种较新的人员管理方式,它与人事档案发生着密切的联系,因此,如何更好地发挥人事档案在组织中的重要作用,提升组织的人力资源管理策略,是本文论述的重点.
提升人事档案在人力资源管理中作用与策略
【摘 要】
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随着我国市场经济体制的不断深入发展,用工形式发生了很大的变化,组织的人事管理由传统的人事管理转向了现代化的人力资源管理.现代化的人力资源管理是一种较新的人员管理方
【机 构】
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河南经贸职业学院工商管理系
【出 处】
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档案管理
【发表日期】
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2014年1期
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