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一种企业文化，如果关系到了员工的切身利益，如果员工感受到了文化带来的生活提高与境遇改善，他们又怎么会漠视和抵触这种文化呢？
一切为了“利益”
【摘 要】
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一种企业文化，如果关系到了员工的切身利益，如果员工感受到了文化带来的生活提高与境遇改善，他们又怎么会漠视和抵触这种文化呢？
【出 处】
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中外管理
【发表日期】
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2004年11期
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