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青岛市总工会大力实施职工素质提升工程，充分发挥工会大学校培养人、教育人、凝聚人、引导人、塑造人的作用，大力培育新型劳动者，为保增长、保民生、保稳定储备高素质人才，提供智力支持。
建好文化体育设施，配齐育人网络。青岛市总工会高度重视职工文化体育活动阵地建设，先后累计投入亿元资金，相继建成青岛市工人文化宫文化大厦、工人体育场、第二工人文化宫职工文化体育综合楼和职工文化体育活动中心，形成南北呼应的两个职工活动中心。建立职工实训基地7个，在各区市及农民工相对集中的区域（行业）建立外来务工文化活动服务站等流动活动阵地。目前，青岛市共有全国“职工书屋”示范点17个，省级百佳“职工书屋”7个，市级“职工书屋”199个，“书香企业”186个，青岛各级工会建立的“职工之家”、“职工俱乐部”达6000多个，形成了覆盖青岛市的工会活动阵地。
创立工会文化品牌，引导育人方向。“知识就是力量——每周一讲”自1983年4月8日创办以来，已经风雨不辍地坚持了28年，举办1200余讲，听众累计达到20余万人次，内容从最初的以讲授文学知识为主，到现在涉及政治、经济、文史、哲学、医学、艺术等多种学科和门类，成为全国范围内绝无仅有的文化景观，被评为全国工会制造十大品牌。
以提高农民工整体素质为主要内容的“共同的家园”主题系列活动是青岛市总工会近年来打造的又一品牌。先后50多次走进工厂、车间、社区、建设工地，广泛开展“送演出、送书籍、送讲座、送电影、送活动”的“五送”活动，慰问农民工12万余人，通过“流动课堂”、“流动书箱”、“流动活动阵地”等形式，寓教于乐，潜移默化地提高农民工的整体素质，深受企业和农民工兄弟的欢迎，已经成为青岛广大农民工学习交流的家园、陶冶情操的家园、强身健体的家园、提高自身素质的家园。
在全市各级劳模中开展“劳模精神进企业、进校园、进社区”的劳模精神“三进”活动，开展一系列的劳模报告进企业、劳模座谈进校园、劳模演讲进车间、劳模服务进社区、进工地等活动，展现劳模风采，服务广大群众，传播劳模精神。
在全市女职工中广泛开展了“四讲四做”和“三走进”系列活动，即：讲社会公德，做有爱心的人；讲职业道德，做有诚信的人；讲家庭美德，做有孝心的人；讲个人品德，做有责任心的人。成立青岛市女职工生理心理健康专家辅导团，组织开展走进企业、走进机关、走进社区传播身心健康新理念“三走进”活动，目前已培训师资6000余名，近百万女职工受益。
搭建育人平台，提高职工整体素质。围绕社会主义核心价值体系建设，提高职工文明素质。深入开展“共铸理想信念、共促科学发展”主题教育，号召各级工会以“坚定信心、迎接挑战”、“科学发展、在我身边”、“喜迎国庆、共创辉煌”为主题，举办多种形式的形势政策宣讲、职工演讲等活动。组织职工观看电影《铁人》，参与全国文明城市创建，广泛开展职业道德建设和“铸造诚信”活动，先后涌现出260余个国家级、省级、市级职业道德建设先进，共评选出1276个“青岛市职工诚信示范岗”，深化了诚信教育和诚信实践。
围绕学习型社会建设目标，提高职工科学文化素质。青岛将“创争”活动融入到企业文化建设之中，建立完善了“创争”活动组织领导体系、考评指标体系和保障体系，将“创争”规划、职业技能培训、经费保证纳入职代会、厂务公开、集体合同的内容，从制度上监督保证职工参加学习培训权利的落实，确保教育培训经费足额提取并按规定使用。把“创争”活动同职工职业道德建设、“职工经济技术创新工程”、“女职工素质自我达标”、争创“工人先锋号”等活动结合起来，激励广大职工获取知识、更新知识、提高技能。产生了青岛港、许振超、夏晓宾、刘艺等一批全国、全省知名的“创争”活动先进集体和个人。青岛市目前共有学习型组织80个，学习型班组79个，知识型职工76名，优秀组织单位54个，优秀组织个人51名。市总工会荣获全国“创争”活动优秀组织单位。
贴近职工现实工作需求搞培训，提高职工业务技能素质。青岛市总工会创新“赛训结合、以赛促训”的职工培训思路，采取“建立培训基地”、“岗位练兵比武”、“名师带高徒”和“送培训到基层”等培训方式，切实提升职工的从业能力。青岛市各级工会每年举办各类培训班达15000期，培训工会干部及职工70余万人。近年来，与建委共开办建筑工地职工夜校1000余所，培训农民工100多万人次。印发《农民工学习手册》2万册，每年在农民工相对集中的社区、企业组织培训活动200场（次），培训农民工10万人，向农民工讲授《劳动法》、《工会法》等法律法规，开展职业道德、安全生产、遵纪守法等十多个方面的知识讲座。
开展职工喜闻乐见的文体活动，提高职工健康素质。先后主办了“我为奥帆赛添光彩”、“青岛职工艺术节”、“五月放歌”、“庆祝建党90周年”、“职工书法大赛”等职工群众广泛参与的大型公益文化活动。以职工运动会和丰富多彩的专项体育比赛为平台，调动激发企业职工健身活动，起到了引领职工健康生活，激发企业内部活力的有效作用，市总工会荣获全国群众体育工作先进单位和全民健身活动先进单位。
建好文化体育设施，配齐育人网络。青岛市总工会高度重视职工文化体育活动阵地建设，先后累计投入亿元资金，相继建成青岛市工人文化宫文化大厦、工人体育场、第二工人文化宫职工文化体育综合楼和职工文化体育活动中心，形成南北呼应的两个职工活动中心。建立职工实训基地7个，在各区市及农民工相对集中的区域（行业）建立外来务工文化活动服务站等流动活动阵地。目前，青岛市共有全国“职工书屋”示范点17个，省级百佳“职工书屋”7个，市级“职工书屋”199个，“书香企业”186个，青岛各级工会建立的“职工之家”、“职工俱乐部”达6000多个，形成了覆盖青岛市的工会活动阵地。
创立工会文化品牌，引导育人方向。“知识就是力量——每周一讲”自1983年4月8日创办以来，已经风雨不辍地坚持了28年，举办1200余讲，听众累计达到20余万人次，内容从最初的以讲授文学知识为主，到现在涉及政治、经济、文史、哲学、医学、艺术等多种学科和门类，成为全国范围内绝无仅有的文化景观，被评为全国工会制造十大品牌。
以提高农民工整体素质为主要内容的“共同的家园”主题系列活动是青岛市总工会近年来打造的又一品牌。先后50多次走进工厂、车间、社区、建设工地，广泛开展“送演出、送书籍、送讲座、送电影、送活动”的“五送”活动，慰问农民工12万余人，通过“流动课堂”、“流动书箱”、“流动活动阵地”等形式，寓教于乐，潜移默化地提高农民工的整体素质，深受企业和农民工兄弟的欢迎，已经成为青岛广大农民工学习交流的家园、陶冶情操的家园、强身健体的家园、提高自身素质的家园。
在全市各级劳模中开展“劳模精神进企业、进校园、进社区”的劳模精神“三进”活动，开展一系列的劳模报告进企业、劳模座谈进校园、劳模演讲进车间、劳模服务进社区、进工地等活动，展现劳模风采，服务广大群众，传播劳模精神。
在全市女职工中广泛开展了“四讲四做”和“三走进”系列活动，即：讲社会公德，做有爱心的人；讲职业道德，做有诚信的人；讲家庭美德，做有孝心的人；讲个人品德，做有责任心的人。成立青岛市女职工生理心理健康专家辅导团，组织开展走进企业、走进机关、走进社区传播身心健康新理念“三走进”活动，目前已培训师资6000余名，近百万女职工受益。
搭建育人平台，提高职工整体素质。围绕社会主义核心价值体系建设，提高职工文明素质。深入开展“共铸理想信念、共促科学发展”主题教育，号召各级工会以“坚定信心、迎接挑战”、“科学发展、在我身边”、“喜迎国庆、共创辉煌”为主题，举办多种形式的形势政策宣讲、职工演讲等活动。组织职工观看电影《铁人》，参与全国文明城市创建，广泛开展职业道德建设和“铸造诚信”活动，先后涌现出260余个国家级、省级、市级职业道德建设先进，共评选出1276个“青岛市职工诚信示范岗”，深化了诚信教育和诚信实践。
围绕学习型社会建设目标，提高职工科学文化素质。青岛将“创争”活动融入到企业文化建设之中，建立完善了“创争”活动组织领导体系、考评指标体系和保障体系，将“创争”规划、职业技能培训、经费保证纳入职代会、厂务公开、集体合同的内容，从制度上监督保证职工参加学习培训权利的落实，确保教育培训经费足额提取并按规定使用。把“创争”活动同职工职业道德建设、“职工经济技术创新工程”、“女职工素质自我达标”、争创“工人先锋号”等活动结合起来，激励广大职工获取知识、更新知识、提高技能。产生了青岛港、许振超、夏晓宾、刘艺等一批全国、全省知名的“创争”活动先进集体和个人。青岛市目前共有学习型组织80个，学习型班组79个，知识型职工76名，优秀组织单位54个，优秀组织个人51名。市总工会荣获全国“创争”活动优秀组织单位。
贴近职工现实工作需求搞培训，提高职工业务技能素质。青岛市总工会创新“赛训结合、以赛促训”的职工培训思路，采取“建立培训基地”、“岗位练兵比武”、“名师带高徒”和“送培训到基层”等培训方式，切实提升职工的从业能力。青岛市各级工会每年举办各类培训班达15000期，培训工会干部及职工70余万人。近年来，与建委共开办建筑工地职工夜校1000余所，培训农民工100多万人次。印发《农民工学习手册》2万册，每年在农民工相对集中的社区、企业组织培训活动200场（次），培训农民工10万人，向农民工讲授《劳动法》、《工会法》等法律法规，开展职业道德、安全生产、遵纪守法等十多个方面的知识讲座。
开展职工喜闻乐见的文体活动，提高职工健康素质。先后主办了“我为奥帆赛添光彩”、“青岛职工艺术节”、“五月放歌”、“庆祝建党90周年”、“职工书法大赛”等职工群众广泛参与的大型公益文化活动。以职工运动会和丰富多彩的专项体育比赛为平台，调动激发企业职工健身活动，起到了引领职工健康生活，激发企业内部活力的有效作用，市总工会荣获全国群众体育工作先进单位和全民健身活动先进单位。