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本文介绍了跨国公司全球化战略的类型，并提出外派薪酬方法应该与企业的全球化战略联系起来，企业应该根据自己特定的战略类型来选择适合自己的特定的外派薪酬方法。
关于跨国公司全球化战略对选择外派薪酬方法影响的研究
【摘 要】
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本文介绍了跨国公司全球化战略的类型，并提出外派薪酬方法应该与企业的全球化战略联系起来，企业应该根据自己特定的战略类型来选择适合自己的特定的外派薪酬方法。
【机 构】
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全球能源互联网研究院
【出 处】
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知识经济
【发表日期】
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2016年23期
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