【摘 要】
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本文以大同方特欢乐世界作为研究对象,以实习过程中对企业深入的了解,分析了方特欢乐世界的员工激励机制的现状和存在的问题,并提出优化措施,员工的激励机制需要分别对普通员
【机 构】
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037009,山西大同大学 山西 大同
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本文以大同方特欢乐世界作为研究对象,以实习过程中对企业深入的了解,分析了方特欢乐世界的员工激励机制的现状和存在的问题,并提出优化措施,员工的激励机制需要分别对普通员工和管理阶层从物质激励和精神激励两方面来进行.只有适合企业发展的员工激励机制才能真正起到激励员工的作用,而那些只有空架子没有实质的激励机制,不仅不能激励员工,反而会阻碍企业的发展,给企业带来更严重的问题.
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