员工培训体系相关论文
对于企业而言,面对日益激烈的市场竞争和不稳定的外部环境,培养打造一支高素质的员工队伍变得尤为重要。员工培训体系是企业人力资......
近年来,我国“一带一路”倡议持续深入实施,越来越多的中国企业走出国门谋发展,企业员工也被派驻到项目所在地长期工作,与项目所在......
当前企业发展中,人才已经成为了企业非常重要的一部分,尤其是20世纪后期,经济全球化的影响对经济和知识造成了极大地改变,企业的竞......
企业中的人是至关重要的,企业的所有活动都是由人去开发和组织完成的。越来越多的民营企业意识到了人的重要作用,人才的培养也被越......
伴随国家大力支持“三农”政策的不断实施,农业农村基础设施的不断发展,金融业迎来了难得的发展机会,在竞争愈发激烈的同时,竞争的......
房地产行业是我国经济支柱产业之一,深刻影响了我国经济、文化和民生方面的需求。近年来政府不断出台房地产调控政策,坚持以“房住......
百年变局和世纪疫情交织,经济全球化遭遇逆流,企业的发展已经不仅仅是业务门类或规模的拓展,越来越多成功的企业开始意识到员工培......
随着旅游业的快速发展,旅游企业之间的竞争愈发激烈。国内旅游企业不仅需要加大自身旅游产品的开发力度,更要重视企业人才的培养,......
从改革开放到我国加入世界贸易组织,从2006年金融业的全面开放至今,商业银行人力资源的研究数量呈明显上升趋势,这是利事。企业的......
城市轨道交通,以其特有的“准时、舒适、速达、环保”等特性,较好地解决了交通拥堵与城市可持续发展的矛盾,成为我国大中城市交通......
随着国民经济的发展,人力资源成为了促进中国经济发展的重要资源之一,甚至可以将其称之为“第一资源”。逐步发挥我国在人力资源的......
新时期,企业间的竞争正在不断加剧,而人力资源也已经成为了企业提高核心竞争力的关键。面对未知的工作形势,企业内的任何员工都不......
随着国家对农业发展大力扶持的政策出台,涌现出一大批农业企业,成为了国民经济的重要组成部分,他们在推动地方经济、增加就业和脱......
以某电力企业为研究对象,采用行为事件访谈法,从建模、培训需求分析、制定员工培训与开发计划以及进行培训效果评估等环节出发,构......
香格里拉酒店集团作为亚洲顶级的酒店集团,不仅服务水平居于领先地位,集团内部的培训体系在业内也首屈一指,酒店对员工有一套完善......
微软拥有独特的员工培训体系,其通过“职业模式+能力/技能差距+业务需要”的模式来决定培训的内容、时间、对象。70%的员工发展通......
从战略人力资源管理对国有企业健康发展的重要作用谈起,通过对人力资本经济效益的分析论述了国有企业搭建员工培训平台的重要性,并......
本文运用胜任力的概念，对上钢一厂未来的培训体系进行设计。目的是提高上钢一厂培训的针对性和有效性，使员工的素质大大提高以应付更......
随着经济全球化与一体化进程的加剧,各大资产管理公司迎来了巨大的发展机遇,与此同时全球各大金融企业也展开激烈的市场争夺。面对......
民营企业在国民经济中的地位越来越重要，民营企业取得较快发展的同时，也被诸如人才资源短缺等问题所困扰，企业经营者们深知人力资源已......
员工培训是人力资源管理体系的核心内容，成熟的企业都有比较稳定的培训体系，有培训部门和专职培训组织管理者。如果把企业文化贯穿其......
随着我国社会主义市场经济体制的建立和不断完善，保险行业作为21世纪的朝阳产业在最近十几年中获得了长足发展，保险公司数量不断增加......
人力资源对于企业来说是至关重要的资源之一，同时人力资源管理也是企业管理实践中无法忽视的挑战。员工培训作为人力资源管理的重要......
随着经济时代的迅速发展知识资源的作用日益突出,高素质的人才已经成为21世纪企业发展的战略性资源。员工培训工作不但是企业获得......
如何开展好铁路内部员工培训，提升员工的理论素质，特别是实践操作能力，已成为影响铁路企业能否顺利发展的重要因素。在做好员工培训需......
二十一世纪的企业竞争是人才的竞争，对于多数企业皆是如此。NST公司作为一家拥有二十年历史的国有企业，非常注重人才的引进和培养，尤......
随着国内铁路建设步伐不断加快，铁路各行各业的人力资源都呈现出紧缺状态，让新员工迅速成长、尽快具备能力投入铁路建设工作是值得各......
中国旅游业目前仍处于一个快速发展的阶段.并且面对着知识经济市场的挑战，作为主体的旅行社之间，竞争越来越激烈。企业之间的竞争归......
现代公司的管理实践证明,人力资源管理在公司管理中的作用愈发突出,人力资源管理的作用已被公司提升到战略的“高度”。作为人力资......
二十世纪九十年代,全球企业界因而取得共识:人力资源的发展不仅是企业生存的关键,而且还是企业成功的关键。企业要保持并提高竞争......
随着全球经济一体化进程的加快和我国加入世界贸易组织，起步较晚的民营物流企业在新形势下面临着严峻的挑战。物流人才缺乏有效的激......
21世纪，企业的发展将面临着更大的竞争，这种竞争就是人才的竞争，管理的竞争。企业员工培训作为人力资源管理的一个重要组成部分，已受到......
中石油辽河油田电力集团公司(简称辽河电力集团)是辽河油田的下属子公司，承担油田生产、生活的电力能源保障业务。“人才兴企”是辽......
本研究主要在系统回顾培训相关理论的基础上，结合对天津地铁集团员工培训工作现状的分析，总结出天津地铁集团员工培训工作中存在的问......
二十一世纪是人才的世纪，企业间的竞争归根结底就是其掌握的人才之间的竞争。企业的员工的综合能力和整体素质，将直接制约企业的竞争......
培训作为饭店业人力资源管理的重要环节之一,在日趋激烈的市场竞争中日益显示出其重要性,但实际上,国内很多星级饭店的培训工作既......
随着我过企业，尤其是一些国有企业实施国际化进程的逐步深入，越来越多中国企业走向国际市场，参加国际化竞争，在这个过程中，中国企业逐渐......
2008年，电信重组使得中国铁通集团有限公司并入中国移动通信集团公司，成为其全资子企业，目前仍将保持相对独立运营。铁通在电信重组中......
未来的全球化竞争，不仅要求企业有稳固的硬件建设，更要有高效的人力资源开发系统。因此，建立完善的员工培训体系，不断地为企业输送各类......
当今社会，科技已成为促进经济社会发展的第一生产力，而技术转移是科技转变成现实生产力的重要途径。改革开放以来，一大批从事技术转移......
随着我国社会经济不断发展,人民生活水平的提高,饭店成为居民消费的重要选择之一。饭店数量和规模的扩大反映饭店整体行业竞争越来......
相关资料显示：财富500强企业的80％以上都建立了自己的企业大学（包括商学院），全球更有数千的企业拥有了自己的企业大学，最近几年，我国也有......
上海沪东集装箱码头有限公司系上海国际港务(集团)股份有限公司与丹麦著名跨国企业A.P.穆勒-马士基集团旗下的APMT码头公司在上海......
