企业文化DNA及其评价技术

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企业文化研究从来都是管理学科研究领域的制高点,其评价方法和技术的突破理应成为企业文化研究领域的重点。论文综合分析了现行文化与企业文化评价技术局限性,在比较分析DNA理论及其在企业演化研究领域中应用的基础上,首次界定了企业文化DNA内涵,及文化DNA评价法,并设计了相应的评价技术路径。
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