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目的本文将对该院护理人员进行抽样调查,随机抽取100名护理人员回答问卷,从而分析护士压力的构成以及探讨如何给予减压。方法发放护士工作压力源量表、压力应付方式问卷以及护理人员自我举例导致应对压力无效的主要因素,要求护理人员在不受任何干扰的情况下由本人独立完成填写。结果护理人员压力构成的具体原因主要为日常工作中接受较多考核及检查、工作中担心出错、工作负荷量较大、担心出现护患纠纷等。多数护理人员应对压力的方式为解决问题、合理化以及求助等,占总数的80%。结论通过日常工作、心理问题以及学习深造等多方面采取有效应对措施可对护理人员进行适当减压。