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【摘 要】现代化社会中，无论是居民的正常生活还是企业和国家的经济发展都与电能的供应密切相关。一个安全稳定的供电环境是保证人民基本生活和社会运行和进步的重要因素。完整的电力系统由多个部分组成，其中变电站作为连接供电部门和电力消费单位之间的环节，变电站的安全运行是决定整个供电系统安全稳定的重要因素。一旦变电所出现安全问题，那就会直接影响到供电系统的安全，不仅影响到人们的生活和社会运行，甚至还可能造成巨大的经济损失。因而想要得到一个稳定的供电环境，就不得不考虑如何提升变电所的安全性。本文主要讨论如何采取措施降低变电所出现安全问题的可能性。
【关键词】变电 安全运行 可靠措施
引言
变电站作为一种供电设备，他的维护与运营必然是技术支持和人员管理两方面的事情。所以说要谈到提高变电安全运行和可靠性，大体上就要从设备和人员管理两方面着手。设备的支持就要回到技术本身的层面来讨论，这个得益于科学技术的发展，变电站设备目前的水平已经大概足够保障变电站的安全运行。大多数事故是由于员工工作的疏忽和错误操作，操作故障是专业素质问题，工作疏忽是工作素质的问题。本文结合实际讨论以下几种措施。
一 、开展设备功能的监测与维修
想要降低设备出现故障的概率，使设备正常有效地运行就要确保设备的状态满足工作的要求。大体上从两个方面来达到这种效果：（1）是更新和升级现有的变电站设备。科技的发展带来的具备诸如微机保护、真空断路器等技术的新型变电站设备具有很大的科技含量，能够很有效地保证变压器和整个供电系统的安全性。這些变电系统基础设施硬性设备可以大幅度减少故障率和系统停电的几率，降低由于设备本身老化不稳定带来的供电设备出现故障的概率。所以说各级部门应该根据自身具体情况选择是对原有设备进行升级处理提高稳定性还是选择用新型的变电站设备更换旧设备。设备的科技含量是影响变电安全运行的重要因素，也是解决起来最有操作性的解决方法，电力供应是一项长期持续性的工作，要有稳定系数满足长久发展要求的设备支持。（2）做好设备的监控维修工作。在电力供应系统难免出现由于设备的超负载超时运行而引发的故障。设备的老化以及线路的受损老化也都会提高事故出现的概率。工作人员必须要将定期性的巡视设备和线路以及各种配套设施常态化制度化，建立一套对于设备跟踪监测的完整制度，提升员工的专业化素质。及时发现存在的隐患，避免任其发展出现的问题。防患于未然尽可能的减少由于设备缺少维护所引发的更大的损失，使变电站的安全性处于一个安全稳定的环境。
开展设备的检修要依据现有的人力物力资源，最大化的利用现有资源。各级变电站依据自身情况将设备划分为个个检修单位，然后确定个单元检修工作的负责人，明确责任和任务。在检修中，各单位的情况不同，要区别对待确定具体的工作任务。检测要突出重点，像一些故障率高的设备单位就要重点检修，做到全方面有重点的检修。低成本高效率的完成检修工作，确保变电站设备的健康运行。
二 、减少停电次数
作为社会正常运行的重要组成。采取最佳方案有计划的停电，事前先计算好电力供应情况，然后做出最合理的停电计划，根据计划先通报自己的停电计划给上级部门，得到应允后然后告知下辖的用电单位和部门，然他们提前做好准备。尽可能从管理措施和技术手段来减少停电的次数。减少不必要的停电对社会的影响。
三 、缩短停电的时间
供电系统的持续性供电能力是一个供电体系服务水平和可靠性的重要体现。供电部门的停电概率是该部门可靠性的决定性因素，不仅影响着供电企业自身的经济收益情况，还决定着用户对供电系统的评价，反应供电企业的服务及运营水平。提高供电系统的稳定性一直是供电部门关注的工作重点，当然这种可靠性的寻求还是要从设备和管理两个方面进行：确保设备的技术水平和健康运行是一切工作的前提。管理则是关键，要加强对工作人员的培训和管理，加强对设备的检修维护，将强对停电时间的控制和管理。
根据行业惯例，变电站的承包时间也包括停送电的操作时间。工作人员要以前获知和分析停电要求，并且配合有关部门开展工作。提前准备，及时了解并监督现场工作进展情况。
四、电力技术分析工作
对于供电过程中常出现的问题以及可能出现的问题，要认真分析问题出现的原因，然后具体针对性的解决问题。比如说：火线B箱开关经常出现跳闸的情况，针对该问题具体分析查找原因发现是温度影响了液压开关的正常工作。因而确定了解决方法是改进开关的热回路，这样问题就解决了，极大提高了系统的安全稳定性，这个实例也给了我们工作的思路，那就是分析电力技术问题的要先分析好问题出现的原因，然后有针对性的讨论解决方案，避免无的放矢，盲目的工作。这样不仅缩短了问题解决的时间，节约了维修的成本，还大大提高了电网的可靠性。
五 、加强管理措施
5.1管理工作制度化
变电站的工作人员是由班组为单位管理运行的，班组也是解决故障率和提高稳定性的最直接的单位。每个班组都有一名班组长，他是班组工作的直接负责人。所以选好一名具备丰富专业知识和工作经验并且具备高度责任心的班组长十分重要，班组工作的质量主要还是班组长起着关键性作用。班组长的工作重心主要还是了解变电站中的个个设备的分布，具体情况，运行状况还有存在的隐患和问题。还要拥有足够的专业知识，熟悉工作规章制度和流程。这样才能把安全的工作理念实实在在的落实到具体工作中，保证供电系统在变电站这个环节有一个可靠的基础。
在工作中一定要将安全规范的工作要求落实到实处，避免粗放的管理和随意的工作态度。实行工作分工责任化制度，评估各项工作难度及风险程度然后进行合理分工。分工后定期进行工作考评，并以此为依据来制定奖惩措施。从源头上杜绝安全隐患的存在，尽可能的减少人为因素引发的问题。
变电站工作安排例表
被试设备及保护名称
工作负责人 工作时间 年 月 日
工作条件：1、一次设备运行情况；
2、被试保护作用的断路器；
3、被试保护屏上的运行设备；
4、被试保护屏、端子箱与其他保护连接线。
5.2提高员工的素质
科技的高速发展带来的是技术的快速革新，设备的更新频率大的增加。面对日益加剧的竞争，提高员工的素质，使员工快速适应新的科技环境已成为企业的必要手段。员工的素质也决定供电系统的运行效果、安全性以及对事故的处理效率。开展必要的专业培训是提高员工素质的主要手段。
加强岗位的培训：（1）对变电站的工作人员开展周期性的岗位培训，例如每年一次或两次。严格按照培训要求对员工进行培训，规范考核制度，定期进行考核。（2）变电站内部也要利用好各种空余时间，进行具体的岗位培训，当值人员应该是依情况由经验丰富的员工对新员工进行指导培训。并且一起讨论并探讨对新设备的管理运营方法。（3）开展各种逼真的故障演习，设计各种可能的故障事故模拟，然后检测员工字啊应对突发型问题时操作表现，依据演习中出现的问题要及时吸取经验终结备案，作为日后出现问题时的参考。而且本身设计设计故障也能加强员工对设备的熟悉程度，了解故障的成因。
5.3安全意识教育
人的行为时最容易引发事故的因素。规范化的行为必不可少，安全活动的重点应该是落脚到员工自身安全操作上，做好自我安全防护。学会举一反三，将已经由于人为因素引发的故障的事故作为培训时案例，从已有的情况上学习到教训，注重培训的时效性。
六、结语
变电站安全性运行是一项重要的工程。想要提高其安全性运行的措施还是要从技术和管理上面来多做努力。做到长治久安。
参考文献：
[1] 谭庆丰.论如何提高变电安全运行和可靠性措施[J].广东科技，2010，12，25。
[2] 张勇.提高变电安全运行可靠性措施研究[J].机电信息，2012，03，25。
[3] 谢明虎.论如何提高变电安全运行和可靠性措施[J].电源技术应用，2013，01，15。
【关键词】变电 安全运行 可靠措施
引言
变电站作为一种供电设备，他的维护与运营必然是技术支持和人员管理两方面的事情。所以说要谈到提高变电安全运行和可靠性，大体上就要从设备和人员管理两方面着手。设备的支持就要回到技术本身的层面来讨论，这个得益于科学技术的发展，变电站设备目前的水平已经大概足够保障变电站的安全运行。大多数事故是由于员工工作的疏忽和错误操作，操作故障是专业素质问题，工作疏忽是工作素质的问题。本文结合实际讨论以下几种措施。
一 、开展设备功能的监测与维修
想要降低设备出现故障的概率，使设备正常有效地运行就要确保设备的状态满足工作的要求。大体上从两个方面来达到这种效果：（1）是更新和升级现有的变电站设备。科技的发展带来的具备诸如微机保护、真空断路器等技术的新型变电站设备具有很大的科技含量，能够很有效地保证变压器和整个供电系统的安全性。這些变电系统基础设施硬性设备可以大幅度减少故障率和系统停电的几率，降低由于设备本身老化不稳定带来的供电设备出现故障的概率。所以说各级部门应该根据自身具体情况选择是对原有设备进行升级处理提高稳定性还是选择用新型的变电站设备更换旧设备。设备的科技含量是影响变电安全运行的重要因素，也是解决起来最有操作性的解决方法，电力供应是一项长期持续性的工作，要有稳定系数满足长久发展要求的设备支持。（2）做好设备的监控维修工作。在电力供应系统难免出现由于设备的超负载超时运行而引发的故障。设备的老化以及线路的受损老化也都会提高事故出现的概率。工作人员必须要将定期性的巡视设备和线路以及各种配套设施常态化制度化，建立一套对于设备跟踪监测的完整制度，提升员工的专业化素质。及时发现存在的隐患，避免任其发展出现的问题。防患于未然尽可能的减少由于设备缺少维护所引发的更大的损失，使变电站的安全性处于一个安全稳定的环境。
开展设备的检修要依据现有的人力物力资源，最大化的利用现有资源。各级变电站依据自身情况将设备划分为个个检修单位，然后确定个单元检修工作的负责人，明确责任和任务。在检修中，各单位的情况不同，要区别对待确定具体的工作任务。检测要突出重点，像一些故障率高的设备单位就要重点检修，做到全方面有重点的检修。低成本高效率的完成检修工作，确保变电站设备的健康运行。
二 、减少停电次数
作为社会正常运行的重要组成。采取最佳方案有计划的停电，事前先计算好电力供应情况，然后做出最合理的停电计划，根据计划先通报自己的停电计划给上级部门，得到应允后然后告知下辖的用电单位和部门，然他们提前做好准备。尽可能从管理措施和技术手段来减少停电的次数。减少不必要的停电对社会的影响。
三 、缩短停电的时间
供电系统的持续性供电能力是一个供电体系服务水平和可靠性的重要体现。供电部门的停电概率是该部门可靠性的决定性因素，不仅影响着供电企业自身的经济收益情况，还决定着用户对供电系统的评价，反应供电企业的服务及运营水平。提高供电系统的稳定性一直是供电部门关注的工作重点，当然这种可靠性的寻求还是要从设备和管理两个方面进行：确保设备的技术水平和健康运行是一切工作的前提。管理则是关键，要加强对工作人员的培训和管理，加强对设备的检修维护，将强对停电时间的控制和管理。
根据行业惯例，变电站的承包时间也包括停送电的操作时间。工作人员要以前获知和分析停电要求，并且配合有关部门开展工作。提前准备，及时了解并监督现场工作进展情况。
四、电力技术分析工作
对于供电过程中常出现的问题以及可能出现的问题，要认真分析问题出现的原因，然后具体针对性的解决问题。比如说：火线B箱开关经常出现跳闸的情况，针对该问题具体分析查找原因发现是温度影响了液压开关的正常工作。因而确定了解决方法是改进开关的热回路，这样问题就解决了，极大提高了系统的安全稳定性，这个实例也给了我们工作的思路，那就是分析电力技术问题的要先分析好问题出现的原因，然后有针对性的讨论解决方案，避免无的放矢，盲目的工作。这样不仅缩短了问题解决的时间，节约了维修的成本，还大大提高了电网的可靠性。
五 、加强管理措施
5.1管理工作制度化
变电站的工作人员是由班组为单位管理运行的，班组也是解决故障率和提高稳定性的最直接的单位。每个班组都有一名班组长，他是班组工作的直接负责人。所以选好一名具备丰富专业知识和工作经验并且具备高度责任心的班组长十分重要，班组工作的质量主要还是班组长起着关键性作用。班组长的工作重心主要还是了解变电站中的个个设备的分布，具体情况，运行状况还有存在的隐患和问题。还要拥有足够的专业知识，熟悉工作规章制度和流程。这样才能把安全的工作理念实实在在的落实到具体工作中，保证供电系统在变电站这个环节有一个可靠的基础。
在工作中一定要将安全规范的工作要求落实到实处，避免粗放的管理和随意的工作态度。实行工作分工责任化制度，评估各项工作难度及风险程度然后进行合理分工。分工后定期进行工作考评，并以此为依据来制定奖惩措施。从源头上杜绝安全隐患的存在，尽可能的减少人为因素引发的问题。
变电站工作安排例表
被试设备及保护名称
工作负责人 工作时间 年 月 日
工作条件：1、一次设备运行情况；
2、被试保护作用的断路器；
3、被试保护屏上的运行设备；
4、被试保护屏、端子箱与其他保护连接线。
5.2提高员工的素质
科技的高速发展带来的是技术的快速革新，设备的更新频率大的增加。面对日益加剧的竞争，提高员工的素质，使员工快速适应新的科技环境已成为企业的必要手段。员工的素质也决定供电系统的运行效果、安全性以及对事故的处理效率。开展必要的专业培训是提高员工素质的主要手段。
加强岗位的培训：（1）对变电站的工作人员开展周期性的岗位培训，例如每年一次或两次。严格按照培训要求对员工进行培训，规范考核制度，定期进行考核。（2）变电站内部也要利用好各种空余时间，进行具体的岗位培训，当值人员应该是依情况由经验丰富的员工对新员工进行指导培训。并且一起讨论并探讨对新设备的管理运营方法。（3）开展各种逼真的故障演习，设计各种可能的故障事故模拟，然后检测员工字啊应对突发型问题时操作表现，依据演习中出现的问题要及时吸取经验终结备案，作为日后出现问题时的参考。而且本身设计设计故障也能加强员工对设备的熟悉程度，了解故障的成因。
5.3安全意识教育
人的行为时最容易引发事故的因素。规范化的行为必不可少，安全活动的重点应该是落脚到员工自身安全操作上，做好自我安全防护。学会举一反三，将已经由于人为因素引发的故障的事故作为培训时案例，从已有的情况上学习到教训，注重培训的时效性。
六、结语
变电站安全性运行是一项重要的工程。想要提高其安全性运行的措施还是要从技术和管理上面来多做努力。做到长治久安。
参考文献：
[1] 谭庆丰.论如何提高变电安全运行和可靠性措施[J].广东科技，2010，12，25。
[2] 张勇.提高变电安全运行可靠性措施研究[J].机电信息，2012，03，25。
[3] 谢明虎.论如何提高变电安全运行和可靠性措施[J].电源技术应用，2013，01，15。