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高校人事管理存在着不少问题,涉及到人事干部的素质、人事管理的理念等诸多方面,造成这些问题的原因有传统思想的束缚、内外部因素的制约等.为此,高校要改变人力资源管理的落后观念,并进一步进行相应的人力资源管理改革,创造适当的内外部条件,以提高人事管理的效率和水平.
高校人事管理工作存在的问题及发展趋势
【摘 要】
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高校人事管理存在着不少问题,涉及到人事干部的素质、人事管理的理念等诸多方面,造成这些问题的原因有传统思想的束缚、内外部因素的制约等.为此,高校要改变人力资源管理的落
【机 构】
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湖南工程学院,涉县林业局
【出 处】
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湖南工程学院学报：社会科学版
【发表日期】
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2005年3期
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