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文章分析了我国当前企业劳动关系管理中存在的问题,并指出了对我国企业劳动关系管理的影响及其对我国劳动关系和谐企业建设的促进作用.
劳动合同法对我国企业劳动关系管理的影响——兼论劳动关系和谐企业建设
【摘 要】
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文章分析了我国当前企业劳动关系管理中存在的问题,并指出了对我国企业劳动关系管理的影响及其对我国劳动关系和谐企业建设的促进作用.
【机 构】
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武汉大学社会保障研究中心,湖北,武汉,430072
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2008年3期
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