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文章主要针对企业人力资源管理教育培训方式展开分析，首先分析了人力资源管理教育培训的必要性；其次论述了培训关键点；再次总结了培训中的问题；最后根据问题探讨以及企业发展培训要求等，制定详细的教育培训方式。目的是提高企业人力资源管理教育培训质量。
企业人力资源管理教育培训方式分析
【摘 要】
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文章主要针对企业人力资源管理教育培训方式展开分析，首先分析了人力资源管理教育培训的必要性；其次论述了培训关键点；再次总结了培训中的问题；最后根据问题探讨以及企业发展培训
【机 构】
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北京能源集团有限责任公司,北京人民大学
【出 处】
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读与写（教师）
【发表日期】
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2018年5期
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