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高层次人才是高校师资队伍的"塔尖型人才",是高校落实"创新驱动"发展战略,建设"双一流"大学的战略资源。高层次人才引进是一流师资队伍建设的关键一步,关系着高校的可持续发展。本文从高层次人才的概念界定出发,在分析引进高层次人才重要性的基础上,针对高层次人才引进的思路,提出了高校开展高层次人才引进工作的对策。