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下一个社会将是知识社会,而知识工作者将成为下一个社会的主力军。知识员工人力资本与心理资本之间存在相互影响和制约的互动。协同开发知识员工的人力资本和心理资本是人力资源管理的新取向,有利于企业获取难以模仿的竞争优势。
试论知识员工人力资本与心理资本的协同开发——人力资源管理新取向
【摘 要】
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下一个社会将是知识社会,而知识工作者将成为下一个社会的主力军。知识员工人力资本与心理资本之间存在相互影响和制约的互动。协同开发知识员工的人力资本和心理资本是人力
【机 构】
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西南财经大学工商管理学院
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2011年36期
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