在倡导和谐社会的利国利民政策和金融海啸突然袭击所产生的就业矛盾时,“以创业促就业”的号召变身为院校创业教育的重要任务。市场竞争日趋激烈,创业风险高于就业,创业行为的实施要以我国政府各项政策的大力支持,本专科院校创业教育实践的逐步成熟与完善,创业者对创业意识、创业知识、创业能力等的储备为基本。 一、创业的一般过程 1.创业环境的考量 考察度量创业所在地的各项因素。“天时、地利、人和”是中国人所
摘要:在国际金融危机的影响依然存在的大背景下,高职院校的大学毕业生面临着较为严峻的就业形势。因此,认真研究高职生就业问题,提出切实可行的就业对策就显得尤为重要。本文主要分析我国目前高职院校毕业生就业现状以及存在的主要问题,进而分析出现诸多问题的原因,针对存在的问题及原因,提出了解决高职生就业难问题的基本对策——“预就业”制度。最后,笔者对高职生就业政策的改进与完善提出了建设性的建议,这对我国不断完
绩效考核系统关系到企业直接经营指标的分解与落实、员工绩效识别、激励效果,与企业的经营状况密切相关,也直接影响到企业雇员的自身利益,因此往往受到企业高层管理者、人力资源人员、企业雇员的充分关注。 一、企业绩效考核面临的困扰 传统的绩效考核体系的设计思路,注重企业经营指标的KPI分解、员工绩效工资体系规划,而现代企业由于受到下列因素的影响:多变的外部环境、竞争压力、内部精细化管理的需求、企
1911年10月l0日爆发的辛亥革命,是中国近代史上一次伟大的反帝反封建的资产阶级民主革命,它推翻了清朝统治;结束了两千多年的封建帝制,在神州大地上首次树起了共和国的旗帜。
在这个人才要求越来越精准的精细化招聘时代，同质化求职者的路将会越走越窄。如何让简历抓人眼球，如何在砸试中一鸣惊人，个性与精准已经成为最重要的标准。从本期开始，《职业》联