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招聘和使用农民合同制工人,为解决农村剩余劳动力提供了一个市场,也为企业带来了生机和活力.但由于农民合同制工人文化程度普遍偏低、流动性相对较大等特点,这部分人已成为煤矿安全管理的“软肋”.
强化用工管理构建和谐矿山
【摘 要】
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招聘和使用农民合同制工人,为解决农村剩余劳动力提供了一个市场,也为企业带来了生机和活力.但由于农民合同制工人文化程度普遍偏低、流动性相对较大等特点,这部分人已成为煤
【机 构】
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晋城煤业集团寺河矿党委
【出 处】
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政府法制
【发表日期】
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2008年4期
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