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企业要想提升自己在相关领域中的竞争实力,人力资源总体的能力,已经成为决定胜负的重要因素,电力企业要想保持竞争能力,加强人力资源的继续教育与培训力度,努力促进人员工作能力、技术水平的普遍提升,并促使发挥员工的最大工作价值,成为必要途径,人力资源培训也是企业管理的行之有效的重要措施之一。
提升电力企业人力资源培训效果的措施
【摘 要】
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企业要想提升自己在相关领域中的竞争实力,人力资源总体的能力,已经成为决定胜负的重要因素,电力企业要想保持竞争能力,加强人力资源的继续教育与培训力度,努力促进人员工作
【机 构】
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国网辽宁省电力有限公司营口供电公司
【出 处】
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黑龙江科学
【发表日期】
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2014年12期
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