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作者认为，建立与社会主义市场经济体制相配套的人事管理体制，即是下一步人事制度改革的基本内容，又是今后做好人事工作的原则方向。一、与社会主义市场经济体制相配套的人事管理体制的基本内容。（一）建立健全分类管理的人事制度。回．在行政机关要积极认真地推行国家公务员制度。2．建立不同特点的事业单位的人事制度。3．逐步建立现代企业人事制度。（二）建立健全科学合理的分配制度。（三）建立健全多层次的社会保险制度。（四）建立健全宏观人事管理体系．（五）建立健全人才市场体系。（六）建立健全人事法规体系。二、实施好国家公务员制