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[摘 要]我国政治改革的不断深入，为很多事业单位尤其是地质勘查单位提出了更高的作要求。现阶段，地质勘查单位在开展思想政治工作时面临着巨大的挑战。基于这种情况，本文对地质勘查单位思想政治工作所面临的困境进行具体探讨，并提出相应的解决对策，以期达到促进地勘单位长久稳固发展的目的。
[关键词]新时期；地质勘查；思想政治工作；困境；对策
中图分类号：TH603 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）36-0248-01
引言
思想政治工作的本质是通过科学理论来教育人、引导人以及调动人，其是思想和控制行为的基础导向和言行指针。它不仅能凝聚人心，进一步提升工作效率，还可以营造出积极主动、务实上进的工作氛围，并能在实际工作和现实生活中培养与提升地质勘查单位奋进求实、拓展进取的团队精神，是地质勘查单位持续健康、进步发展良性运行的思想和政治保障。
1 地质勘探行业思想政治工作所面临的困境
1.1 对思想政治工作认识不够全面
地质勘查单位对思想政治工作认识不足主要表现在以下几个方面：1）地勘单位部分领导对思想政治工作的作用没有一个正确的认识，重视生产，轻思想政治工作的传统理念严重阻碍着地勘单位思想政治工作的开展；2）现阶段的思想政治工作容易被信息化影响。首先，网络信息的发展对我们的工作、生活的负面影响加大了地勘行业思想政治工作的难度；其次，网络信息的发展给地勘行业思想政治教育的内容、方法、方式提出新的课题。网路的快速发展使传统的面对面交流的思想政治工作开展受到了限制，因为受到了环境、地点、时间等限制，而快速发展的信息化又使职工能通过很多渠道接触到各种思想观念，职工的思想、认知、眼界也随之提高。可是我们的思想政治工作依旧是传统的说教方式，根本没有跟上信息网络化时代的发展；第三，网络信息的发展使得地勘行业思想政治工作者对职工的思想动态及问题难于及时发现。
1.2 对思想政治工作创新不足
观念上的创新是思想政治工作开展的核心，因此，必须努力打破僵化的思维，使其与改革创新相适应，不断加强开拓创新理念的勇气。
但是，目前的地勘单位在开展思想政治工作时大多创新度不高，其主要原因还是思想观念过于传统，这种思想上的僵化主要体现在以下几个方面：首先，首先，地勘行业思想政治工作想法保守，观念不敢于突破，做法固步自封。局限于以往的经验和使用惯性思维，对新情况、新问题不感兴趣，对新事物敏感度不足；其次，地勘行业思想政治工作盲目跟风，没有独立思考的见解；最后，畏高惧难的思想，不敢勇于迎接挑战。面对创新难题，缺乏信心，妄自菲薄。
1.3 思想政治工作者队伍建设亟待加强
首先，思想政治工作者政治立场不够坚定。经济的发展为地勘行业思想政治工作増加了新的内容和新的方式，但与此同时也帶来新的问题。一方面，互联网上的内容信息复杂多样，有精华更有糟粕，这种情况便需要提高人们辨别政治思想是非、真伪的复杂性、多重性。在另一方面，西方发达国家的信息化发展，有了推销自己的价值观、意识形态和社会文化的优势，让我们互联网的思想防线能力面临严峻挑战；其次，文化知识较为贫乏。经济的快速发展、信息网络的发展对需要使用计算机和网络技术的思想政治工作者提出了很高要求，大部分思想政治工作者缺乏在信息网络中学习的方法和热情；最后，知识结构比较单一。许多地勘单位思想政治工作者的知识结构相对单一，对网络文化、文学和艺术的新思想、新现象不去了解，从而失去与职工沟通的重要渠道。
2 地质勘探行业思想政治工作解决对策
2.1 提高思想政治工作正确认识
要提高思想政治工作的认识首先要对新形势下地质勘查行业思想政治工作的特点及其规律认真研究，积极发展新路径，探索新方法。在工作中必须把思想政治工作放在首位，落实好思想政治工作指导人、教育人的目标，充分调动思想政治工作的感召力；其次，在指导思想方面，地质勘探行业思想政治工作必须给予相当的重视，各基层单位及部门都要真干、实干。对思想政治工作的重要性深刻理解，把思想政治工作的任务看成是定性的目标去完成。深刻认识到瞄准问题、解决问题是思想政治工作切入点，增强工作的时效性、针对性是思想政治工作的要点，将工作落到实处、细处。我们要有高度的责任感，坚定不移地实现地勘单位各项思想政治工作任务。
2.2 加快思想政治工作队伍的建设
加快思想政治工作队伍的建设主要从以下几个方面入手：第一，充分发挥领导层的带头作用。地勘单位的各级领导干部本身就是思想政治工作者，其是职工中最有影响力的人。所以，想要加强思想政治工作首先要让领导干部加入到地勘单位思想政治工作中来，让他们充分发挥带头作用，带领所有职工进行思想政治学些；第二，加强对思想政治工作者的培训。主要包含基本政治理论培训以及各项专业技能培训等。同时加强社会主义市场经济知识的培训，使当前经济形势能被思想政治工作者接受并能提出自己对工作的新观点、新方法，润色思想政治工作体系，增加思想政治工作范畴，使工作达到最佳效果；第三，调整思想政治工作队伍比例结构。协调地勘行业思想政治工作者队伍整体结构，使队伍整体结构合理科学。主要从年龄结构、知识结构等方面进行相应的调整，使思想政治工作者互相协调、互相补充，在整体上发挥最有效的作用。
2.3 不断创新思想政治工作内容
创新思想政治工作首先我们要从自身出发，转变思想意识，树立创新的工作观念。地质勘查行业是务实型的行业，在进行地质勘查工作时我们把传统的解决思想上的问题转化到现代管理中的解决实际问题结合起来，使我们的思想政治工作由务虚型渐渐向务实型转化，从管理型向服务型转化；其次，建立健全工作管理机制，一套完整而且行之有效的工作机制是进行地质勘查工作的重要保障。地质勘查行业的思想政治工作要紧密联系实际，将建立思想政治的机制摆在首要位置。，并以此为依托，才能更有效的完成我们行业思想政治工作的各项任务和目标；再次，野外技術工作人员工作艰辛，生活单调。面对这样的对象，我们必须要讲究的是“新颖”和“丰富”。例如，举办专题学习与知识竞赛等活动，这些活动不仅丰富了生活，也提高了理论水平，还增加了自身修养。在开展地勘单位的思想政治工作时，运用新技术、新方法提升地质勘查行业的思想政治理论水平和思想境界，从而提高思想政治工作的科学性。
结束语
综上所述，新时期，地质勘查单位的思想政治工作的开展有了新的要求，为保证地勘单位长久稳固的发展必须从思想政治认识、队伍建设以及创新思想等各个方面入手，采取必要的措施，改善目前工作开展所面临的困境，进一步促进地勘单位思想政治工作的提升，为单位的和谐稳定奠定良好的思想基础。
参考文献
[1] 白海军，陶利鑫，邢云海.关于新时期地质勘查行业发展探讨[J].世界有色金属，2017，02：184+186.
[2] 龚璇.浅谈做好地质勘查行业思想政治工作[J].新西部（理论版），2016，08：77.
[3] 杨树杰，邢香粉，巴文艳.新时期地质勘查工作开展研究[J].科技展望，2016，22：43.
[关键词]新时期；地质勘查；思想政治工作；困境；对策
中图分类号：TH603 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）36-0248-01
引言
思想政治工作的本质是通过科学理论来教育人、引导人以及调动人，其是思想和控制行为的基础导向和言行指针。它不仅能凝聚人心，进一步提升工作效率，还可以营造出积极主动、务实上进的工作氛围，并能在实际工作和现实生活中培养与提升地质勘查单位奋进求实、拓展进取的团队精神，是地质勘查单位持续健康、进步发展良性运行的思想和政治保障。
1 地质勘探行业思想政治工作所面临的困境
1.1 对思想政治工作认识不够全面
地质勘查单位对思想政治工作认识不足主要表现在以下几个方面：1）地勘单位部分领导对思想政治工作的作用没有一个正确的认识，重视生产，轻思想政治工作的传统理念严重阻碍着地勘单位思想政治工作的开展；2）现阶段的思想政治工作容易被信息化影响。首先，网络信息的发展对我们的工作、生活的负面影响加大了地勘行业思想政治工作的难度；其次，网络信息的发展给地勘行业思想政治教育的内容、方法、方式提出新的课题。网路的快速发展使传统的面对面交流的思想政治工作开展受到了限制，因为受到了环境、地点、时间等限制，而快速发展的信息化又使职工能通过很多渠道接触到各种思想观念，职工的思想、认知、眼界也随之提高。可是我们的思想政治工作依旧是传统的说教方式，根本没有跟上信息网络化时代的发展；第三，网络信息的发展使得地勘行业思想政治工作者对职工的思想动态及问题难于及时发现。
1.2 对思想政治工作创新不足
观念上的创新是思想政治工作开展的核心，因此，必须努力打破僵化的思维，使其与改革创新相适应，不断加强开拓创新理念的勇气。
但是，目前的地勘单位在开展思想政治工作时大多创新度不高，其主要原因还是思想观念过于传统，这种思想上的僵化主要体现在以下几个方面：首先，首先，地勘行业思想政治工作想法保守，观念不敢于突破，做法固步自封。局限于以往的经验和使用惯性思维，对新情况、新问题不感兴趣，对新事物敏感度不足；其次，地勘行业思想政治工作盲目跟风，没有独立思考的见解；最后，畏高惧难的思想，不敢勇于迎接挑战。面对创新难题，缺乏信心，妄自菲薄。
1.3 思想政治工作者队伍建设亟待加强
首先，思想政治工作者政治立场不够坚定。经济的发展为地勘行业思想政治工作増加了新的内容和新的方式，但与此同时也帶来新的问题。一方面，互联网上的内容信息复杂多样，有精华更有糟粕，这种情况便需要提高人们辨别政治思想是非、真伪的复杂性、多重性。在另一方面，西方发达国家的信息化发展，有了推销自己的价值观、意识形态和社会文化的优势，让我们互联网的思想防线能力面临严峻挑战；其次，文化知识较为贫乏。经济的快速发展、信息网络的发展对需要使用计算机和网络技术的思想政治工作者提出了很高要求，大部分思想政治工作者缺乏在信息网络中学习的方法和热情；最后，知识结构比较单一。许多地勘单位思想政治工作者的知识结构相对单一，对网络文化、文学和艺术的新思想、新现象不去了解，从而失去与职工沟通的重要渠道。
2 地质勘探行业思想政治工作解决对策
2.1 提高思想政治工作正确认识
要提高思想政治工作的认识首先要对新形势下地质勘查行业思想政治工作的特点及其规律认真研究，积极发展新路径，探索新方法。在工作中必须把思想政治工作放在首位，落实好思想政治工作指导人、教育人的目标，充分调动思想政治工作的感召力；其次，在指导思想方面，地质勘探行业思想政治工作必须给予相当的重视，各基层单位及部门都要真干、实干。对思想政治工作的重要性深刻理解，把思想政治工作的任务看成是定性的目标去完成。深刻认识到瞄准问题、解决问题是思想政治工作切入点，增强工作的时效性、针对性是思想政治工作的要点，将工作落到实处、细处。我们要有高度的责任感，坚定不移地实现地勘单位各项思想政治工作任务。
2.2 加快思想政治工作队伍的建设
加快思想政治工作队伍的建设主要从以下几个方面入手：第一，充分发挥领导层的带头作用。地勘单位的各级领导干部本身就是思想政治工作者，其是职工中最有影响力的人。所以，想要加强思想政治工作首先要让领导干部加入到地勘单位思想政治工作中来，让他们充分发挥带头作用，带领所有职工进行思想政治学些；第二，加强对思想政治工作者的培训。主要包含基本政治理论培训以及各项专业技能培训等。同时加强社会主义市场经济知识的培训，使当前经济形势能被思想政治工作者接受并能提出自己对工作的新观点、新方法，润色思想政治工作体系，增加思想政治工作范畴，使工作达到最佳效果；第三，调整思想政治工作队伍比例结构。协调地勘行业思想政治工作者队伍整体结构，使队伍整体结构合理科学。主要从年龄结构、知识结构等方面进行相应的调整，使思想政治工作者互相协调、互相补充，在整体上发挥最有效的作用。
2.3 不断创新思想政治工作内容
创新思想政治工作首先我们要从自身出发，转变思想意识，树立创新的工作观念。地质勘查行业是务实型的行业，在进行地质勘查工作时我们把传统的解决思想上的问题转化到现代管理中的解决实际问题结合起来，使我们的思想政治工作由务虚型渐渐向务实型转化，从管理型向服务型转化；其次，建立健全工作管理机制，一套完整而且行之有效的工作机制是进行地质勘查工作的重要保障。地质勘查行业的思想政治工作要紧密联系实际，将建立思想政治的机制摆在首要位置。，并以此为依托，才能更有效的完成我们行业思想政治工作的各项任务和目标；再次，野外技術工作人员工作艰辛，生活单调。面对这样的对象，我们必须要讲究的是“新颖”和“丰富”。例如，举办专题学习与知识竞赛等活动，这些活动不仅丰富了生活，也提高了理论水平，还增加了自身修养。在开展地勘单位的思想政治工作时，运用新技术、新方法提升地质勘查行业的思想政治理论水平和思想境界，从而提高思想政治工作的科学性。
结束语
综上所述，新时期，地质勘查单位的思想政治工作的开展有了新的要求，为保证地勘单位长久稳固的发展必须从思想政治认识、队伍建设以及创新思想等各个方面入手，采取必要的措施，改善目前工作开展所面临的困境，进一步促进地勘单位思想政治工作的提升，为单位的和谐稳定奠定良好的思想基础。
参考文献
[1] 白海军，陶利鑫，邢云海.关于新时期地质勘查行业发展探讨[J].世界有色金属，2017，02：184+186.
[2] 龚璇.浅谈做好地质勘查行业思想政治工作[J].新西部（理论版），2016，08：77.
[3] 杨树杰，邢香粉，巴文艳.新时期地质勘查工作开展研究[J].科技展望，2016，22：43.