【摘 要】
：
薪酬福利管理是员工工作幸福指数的基础,是员工对工作生活质量变化的重要组成部分。幸福指数是对个人所处环境的满意程度所带来的幸福感程度的衡量指标,反映物质生活、工作生
论文部分内容阅读
薪酬福利管理是员工工作幸福指数的基础,是员工对工作生活质量变化的重要组成部分。幸福指数是对个人所处环境的满意程度所带来的幸福感程度的衡量指标,反映物质生活、工作生活质量变化的心理感应,也是评价员工生活质量的重要指标。本文结合工作实际,分析薪酬福利管理与员工工作幸福指数间的关系,探讨提高员工工作幸福指数的相应措施。
其他文献
阻止出入境是出入境边防检查机关依法实施的一项法定职权。但是,对于这一法定职权性质的界定存在着学术争议。到底是行政处罚行为,还是国家行为,抑或是司法行为?因此,在理论
目的观察鼻内镜下鼻腔翼管、筛前神经集区射频热凝治疗变应性和血管运动性鼻炎的疗效。方法采用鼻内镜下鼻腔翼管、筛前神经集区射频热凝治疗变应性鼻炎69例、血管运动性鼻炎
传统的记忆心理学实验研究,其理念是数量取向的,将记忆隐喻为储藏室;而在近期,记忆研究的理念正朝着准确取向转变,关注记忆是否与实际对应符合。文章对准确取向记忆研究的基
提高员工工作效率的根本解决之道,就是帮助他们克服做事拖拉的恶习,最好的方法就是日事日清。日事日清工作法让我们从身边小事着手,培养自己的执行力。一个企业的竞争力强弱,
隐性思想政治教育是与显性思想政治教育相对的一种教育方式,具有教育资源的丰富性、教育目的的潜隐性、教育内容的渗透性、教育方式的迂回性、教育效果的长久性等特点,可以有
基建会计,是应用于基本建设领域的一种专业会计,是社会主义会计的重要组成部份。它是以货币为主要计量单位,以党和国家的方针、政策和财经制度为依据,运用专门的方法,对基本
当今企业之间的竞争日益激烈,人力资源已成为最重要的战略资源,人才在市场竞争中越来越具有决定性的意义。创造性的运用人力资源管理理论,加强企业人力资源管理,是实现我国人
<正>场景是元杂剧的一个重要范畴。元杂剧中出现了诸如后花园、闺房、庭院、驿站、寺庙等类型多样的场景,它们在作为剧作故事情节场景的同时,也隐含了丰富而深厚的文化意蕴。
春秋战国是社会大变革时期,变法运动此起彼伏,其中商鞅变法是其中最突出的表现之一,本文通过回顾它所产生的时代背景,坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的科学态度,客观地认识
事业单位养老保险制度改革是建立统一的社会养老保险制度的关键环节。本文主要研究了养老金水平测算方法,按照北京市现行养老保险政策解析了养老金计算办法,介绍了其中涉及的