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中图分类号：G812.6 文献标识：A 文章编号：1009-9328（2015）12-000-01
摘 要 通过SWOT模型分析得知，江西的重竞技运动员在就业方面有专业基础扎实、心理素质过硬和抗打击能力很强等优势（S），但也存在专业技能单一、文化水平偏低、运动伤病困扰等劣势（W）；他们正好赶上产业自东向西转移、江西加快发展体育产业这些难得的历史机遇（O），同时也面临就业形势整体严峻、市场化自主择业成为必然趋势等重大挑战（T）。为此，要从运动员自身、政府相关部门和社会有关机构等三个方面共同努力，发挥优势、抓住机遇，弥补劣势、迎接挑战，促进江西的重竞技运动员在就业方面迈上一个新的台阶。
关键词 SWOT 重竞技运动员 就业 江西
一、江西省重竞技运动概述
1993年，江西省体委成立昌北基地，集中训练举重、拳击、摔跤、跆拳道等重竞技项目的一线运动员。最近20年，江西重竞技项目先后培养出吴静钰、邱红梅等一批奥运冠军、世界冠军和全国冠军。目前，昌北基地的重竞技运动员有200多人。一般来说，每届全运会结束后，有数十名运动员因队伍调整而退役就业。
二、基于SWOT的江西省重竞技运动员就业研究
（一）优势（S）
十多年的“童子功”和数十甚至上百场的大小比赛，千锤百炼之间，打下了坚实的专业基础。
从小远离父母的呵护，造就了他们较同龄人更强的生活自理能力，有助于缩短退役后的过渡期，更快地融入社会并独挡一面。
拳击、摔跤、跆拳道等运动项目对抗性强，培养了他们过硬的心理素质和抗打击能力。倘若就业时遇到些许挫折，他们会很轻松地觉得“风雨中这点痛算什么？”
（二）劣势（W）
运动员入队以后，绝大部分精力从事自己的专项训练，很少涉猎其他技能，就业本领较为单一。举重运动员邹春兰退役时就曾经惘然，“除了扛铁，我什么都不会”。
重竞技项目体力消耗很大，下训后的疲惫之躯难以静心读书；加上昌北训练基地离市区较远，省体校的老师无法每天前住上课，只能采用“短平快”的两周集中面授加平时自学相结合的方式，学习效果可想而知，从而导致江西重竞技运动员的文化水平整体不高。
长期的高强度对抗，使不少重竞技运动员落下浑身伤病甚至体残，这不同程度影响了他们的择业机会以及就业后的生活质量。亚洲“大力士”才力退役后长年卧病在床并英年早逝，即为一例。
（三）机遇（O）
我国当前正处于自东向西的产业转移过程，江西在产业吸纳方面有一定的区位优势。事实上，江、浙、闽、粤等省有一些企业已经或正在与江西成功对接，这将扩大江西的就业增量。
江西11个设区市已建成功能比较完善的大型体育中心，前些年消灭了体育场馆“三无”县，为退役运动员在体育行业就业准备了更加充分的硬件条件。
《江西省人民政府关于加快发展体育产业促进体育消费的实施意见》描绘了绚丽的蓝图，江西体育产业的发展将给运动员就业带来新的机遇。江西体彩多年跻身全国15强并创造了大量的就业机会即为强有力的佐证。
（四）挑战（T）
近年来，大学生、农民工、“4050人员”等就业大军齐袭劳务市场，全国就业形势整体严峻。退役军人在应聘保安和健身教练等职业时，因同质性超高而具有极强的挑战力和排斥性，分割了重竞技运动员本已不大的就业蛋糕。
放眼世界，很多国家的运动员就业已经高度市场化，这在我国也日益成为大势所趋。今后，江西的重竞技运动员除了极少数冠军在体育系统“留用”，绝大多数运动员将被投放到千万择业大军中激烈拼杀。
三、改善江西重竞技运动员就业的一些建议
（一）运动员自身
重竞技运动员要在刻苦训练、勇创佳绩的同时，对退役后的发展乃至整个人生要有比较清晰的规划；要增强综合技能，使自己就业时“东边不亮西边亮”；要恶补文化短板，坚持“两条腿走路”；要摒弃过度依赖政府的“等、靠、要”思想，主动培育市场意识，创造条件闯出新的天地。
（二）政府相关部门
政府相关部门（特别是体育主管部门）要端口前移，主动为运动员提供入队后的职业规划、心理咨询和退役前的职业鉴定、技能培训等相关服务；要出台相应的优惠政策，支持和鼓励更多的企业招收运动员就业；要早日成立江西省运动员就业服务中心，负责运动员就业方面的具体事务和日常工作。
（三）社会有关机构
社会有关机构要更加关心运动员这个为祖国荣誉作出重要贡献的特殊群体，帮助他们克服和解决在就业中遇到的困难；保险公司要拓宽险种，慈善机构可以增加捐赠，进一步减轻伤残运动员的后顾之忧。
参考文献：
[1] 庞建民.转型期我国退役运动员就业形势与对策的分析与研究[J].合肥：安徽体育科技.2012.2.
[2] 王洋.内蒙古自治区退役运动员就业困难的原因分析及指导对策[J].呼和浩特：理论研究.2012.5.
[3] 戴艳.关于江西省退役运动员职业转换培训课程体系的研究报告[J].北京：文体用品与科技.2012.3.
摘 要 通过SWOT模型分析得知，江西的重竞技运动员在就业方面有专业基础扎实、心理素质过硬和抗打击能力很强等优势（S），但也存在专业技能单一、文化水平偏低、运动伤病困扰等劣势（W）；他们正好赶上产业自东向西转移、江西加快发展体育产业这些难得的历史机遇（O），同时也面临就业形势整体严峻、市场化自主择业成为必然趋势等重大挑战（T）。为此，要从运动员自身、政府相关部门和社会有关机构等三个方面共同努力，发挥优势、抓住机遇，弥补劣势、迎接挑战，促进江西的重竞技运动员在就业方面迈上一个新的台阶。
关键词 SWOT 重竞技运动员 就业 江西
一、江西省重竞技运动概述
1993年，江西省体委成立昌北基地，集中训练举重、拳击、摔跤、跆拳道等重竞技项目的一线运动员。最近20年，江西重竞技项目先后培养出吴静钰、邱红梅等一批奥运冠军、世界冠军和全国冠军。目前，昌北基地的重竞技运动员有200多人。一般来说，每届全运会结束后，有数十名运动员因队伍调整而退役就业。
二、基于SWOT的江西省重竞技运动员就业研究
（一）优势（S）
十多年的“童子功”和数十甚至上百场的大小比赛，千锤百炼之间，打下了坚实的专业基础。
从小远离父母的呵护，造就了他们较同龄人更强的生活自理能力，有助于缩短退役后的过渡期，更快地融入社会并独挡一面。
拳击、摔跤、跆拳道等运动项目对抗性强，培养了他们过硬的心理素质和抗打击能力。倘若就业时遇到些许挫折，他们会很轻松地觉得“风雨中这点痛算什么？”
（二）劣势（W）
运动员入队以后，绝大部分精力从事自己的专项训练，很少涉猎其他技能，就业本领较为单一。举重运动员邹春兰退役时就曾经惘然，“除了扛铁，我什么都不会”。
重竞技项目体力消耗很大，下训后的疲惫之躯难以静心读书；加上昌北训练基地离市区较远，省体校的老师无法每天前住上课，只能采用“短平快”的两周集中面授加平时自学相结合的方式，学习效果可想而知，从而导致江西重竞技运动员的文化水平整体不高。
长期的高强度对抗，使不少重竞技运动员落下浑身伤病甚至体残，这不同程度影响了他们的择业机会以及就业后的生活质量。亚洲“大力士”才力退役后长年卧病在床并英年早逝，即为一例。
（三）机遇（O）
我国当前正处于自东向西的产业转移过程，江西在产业吸纳方面有一定的区位优势。事实上，江、浙、闽、粤等省有一些企业已经或正在与江西成功对接，这将扩大江西的就业增量。
江西11个设区市已建成功能比较完善的大型体育中心，前些年消灭了体育场馆“三无”县，为退役运动员在体育行业就业准备了更加充分的硬件条件。
《江西省人民政府关于加快发展体育产业促进体育消费的实施意见》描绘了绚丽的蓝图，江西体育产业的发展将给运动员就业带来新的机遇。江西体彩多年跻身全国15强并创造了大量的就业机会即为强有力的佐证。
（四）挑战（T）
近年来，大学生、农民工、“4050人员”等就业大军齐袭劳务市场，全国就业形势整体严峻。退役军人在应聘保安和健身教练等职业时，因同质性超高而具有极强的挑战力和排斥性，分割了重竞技运动员本已不大的就业蛋糕。
放眼世界，很多国家的运动员就业已经高度市场化，这在我国也日益成为大势所趋。今后，江西的重竞技运动员除了极少数冠军在体育系统“留用”，绝大多数运动员将被投放到千万择业大军中激烈拼杀。
三、改善江西重竞技运动员就业的一些建议
（一）运动员自身
重竞技运动员要在刻苦训练、勇创佳绩的同时，对退役后的发展乃至整个人生要有比较清晰的规划；要增强综合技能，使自己就业时“东边不亮西边亮”；要恶补文化短板，坚持“两条腿走路”；要摒弃过度依赖政府的“等、靠、要”思想，主动培育市场意识，创造条件闯出新的天地。
（二）政府相关部门
政府相关部门（特别是体育主管部门）要端口前移，主动为运动员提供入队后的职业规划、心理咨询和退役前的职业鉴定、技能培训等相关服务；要出台相应的优惠政策，支持和鼓励更多的企业招收运动员就业；要早日成立江西省运动员就业服务中心，负责运动员就业方面的具体事务和日常工作。
（三）社会有关机构
社会有关机构要更加关心运动员这个为祖国荣誉作出重要贡献的特殊群体，帮助他们克服和解决在就业中遇到的困难；保险公司要拓宽险种，慈善机构可以增加捐赠，进一步减轻伤残运动员的后顾之忧。
参考文献：
[1] 庞建民.转型期我国退役运动员就业形势与对策的分析与研究[J].合肥：安徽体育科技.2012.2.
[2] 王洋.内蒙古自治区退役运动员就业困难的原因分析及指导对策[J].呼和浩特：理论研究.2012.5.
[3] 戴艳.关于江西省退役运动员职业转换培训课程体系的研究报告[J].北京：文体用品与科技.2012.3.