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本文介绍了目前企业人力资源管理中存在的问题，并针对问题，提出创新人力资源管理的对策。希望人力资源管理人员能够建立完善的人力资源管理体系，更好地运用员工的智慧，让企业的利益得到最大程度的发展。
新经济时代企业人力资源管理创新问题研究
【摘 要】
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本文介绍了目前企业人力资源管理中存在的问题，并针对问题，提出创新人力资源管理的对策。希望人力资源管理人员能够建立完善的人力资源管理体系，更好地运用员工的智慧，让企业的利
【机 构】
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辽宁科技大学
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2015年6期
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