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随着“互联网+”技术的快速发展,人力资源管理工作迎来了创新机遇,依托“互联网+”技术,可提升绩效管理效率,更加科学全面地加强企业人力资源管理。基于此,本文对“互联网+”时代下人力资源管理存在的问题进行了研究,提出了一些合理化建议。
关于人力资源管理中人力资源的探讨
【摘 要】
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随着“互联网+”技术的快速发展,人力资源管理工作迎来了创新机遇,依托“互联网+”技术,可提升绩效管理效率,更加科学全面地加强企业人力资源管理。基于此,本文对“互联网+”
【机 构】
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荣成市水务集团有限公司荣成自来水分公司
【出 处】
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新丝路:下旬
【发表日期】
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2021年5期
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