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目标管理概念的提出在管理学界引起了巨大反响,美国的一些企业纷纷开始引用目标管理。20世纪80年代初我国企业开始引进目标管理法,并取得较好成效。本文通过分析目标管理的主要思想和理论来源,指出目标管理在实施的过程中会存在的一些问题,并提出一些建议。只有真正理解目标管理的含义,才能发挥出目标管理的作用,甚至达到一种无为而治的境界。