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【摘要】师德建设是一个古老而永恒的教育主题。“十年树木，百年树人”，以人为本才是最好的教育。做为一名人民教师，良好的师德是成为一名优秀教师的核心。
【关键词】师德建设；博爱之心；言传心教
【中图分类号】G451.2 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2014）01-0153-01
师德建设是一个古老而永恒的教育主题。“十年树木，百年树人”，以人为本才是最好的教育。做为一名人民教师，良好的师德是成为一名优秀教师的核心，应如何塑好师德？下面从两个方面进行阐述。
一、教师应有“博爱之心”
苏赫姆林斯基曾指出：学生到学校来不仅是学习，而且是来生活，他们要在这里获得知识，寻找友谊，学会生活，形成个性。教师应无私地把爱撒向每一个孩子，平等地对待每个孩子，了解他们特有的情感世界，懂得他们失败的痛苦和成功的喜悦，让他们在学习过程中时时体验到老师对他们的关怀。使学生亲近老师，亲近课堂，体验到学习的快乐和成功。主要体现在以下几方面：
1、建立和谐的师生关系
要想让学生亲近课堂，单单靠家长的督促，规则的约束是无法达到要求的。首先需要教师亲近学生，让学生乐于，喜于跟老师交流。这样师生之间才有互动，才有进一步能上好课的可能。和谐的师生关系，主要表现在两方面：第一是宽容的对待学生。学生在成长的道路上肯定会有这样，那样的错误。这些错误有长期性的，也有短期性的。有无意错误，也有有意错误。常常以学生在课堂中开小差，与同学聊天为代表。如果教师在面对这样的错误时只是一味的“镇压”起的效果往往是适得其反的。亲近课堂是在学生自愿参与，全身心投入情况下，而不是在教师高压之下，所以我们要对学生宽容。第二是对学生一视同仁。在这里教师要清醒的认识，班级中的每一位学生都是课堂的一份子，既然他们参与了学习，那么教师就应对其一视同仁。而问题学生获得进步或发展的可能性比一般学生要大的多。教师在教学过程中对其一视同仁，会激发其学习的动力。俗话说：投之以桃，报之以李。
2、全面了解和正确评价学生
在学校里，常有这样的事：一个学生的学习成绩很好，教师认为他一切都好，而有的学生某一方面表现不好（如纪律、礼貌），教师则认为他什么都不行，一无是处。教师尤其要注意捕捉后进生身上的闪光点，并用来点燃后进生求知和上进的欲望。要坚持一分为二的观点，善于引导学生的自身的积极因素，用积极因素克服消极因素。尤其要善于发现后进生身上的积极因素，加以扶植和培养，使之健康向上。每个学生的素质、才能是有差异的。这就要求教师老师深入学生中间，与学生交朋友，熟悉每一个学生的情况。及时了解学生中间存在的问题，区别不同的对象，选择不同的形式，因人因时因地而异做思想政治工作，做到“一把钥匙开一把锁”。
3、循循善诱，持之一恒
教师帮助后进生不能急于求成，对暂时后进的学生要注意尊重和爱护他们，要苦口婆心、循循善诱，教育学生要动之以情，晓之以理，既不伤害学生的自尊心，又达到教育目的。教师教育学生，要把良好的愿望和正确的德育方法结合起来，特别要遵循心理规律，注重心理辅导，通过教育、疏导、启示，使学生的思想问题得到解决。
4、尊重信任学生
学生一般都具有渴望得到教师的重视，理解的心理需求。随着年龄的增长，独立性、自主性，逐步在加强。他们思维灵敏，思想活跃，上进心切， 自尊心强。教师只有尊重和信任学生，才能充分调动学生的主动性、积极性，激发学生上进的动力，只有尊重和信任学生，才能使师生关系更加融洽，才能使自己融入班集体。
5、重视心理健康，做学生的心理“医生”
由于部分学生心理素质脆弱，导致了各种心理障碍的存在：表现在学习上的紧张、焦虑乃至恐惧；表现在人际关系上的怀疑、孤僻、嫉妒；表现在社会关系上的自卑、失落、冷漠乃至失去生活乐趣等等。尤其是那些家庭有过特殊变故的学生，容易形成特别性格，这就要求教师真诚相待、热情鼓励、耐心帮助，用师爱的温情去融化他们“心中的坚冰”，让他们在愉快的情感体验中接受教育。
二、教师应“为人师表、言传身教”
教师教育学生既要言教，又要身教。一名优秀的教师，除了必须以满腔的热情对待事业，对待学生以外，还必须自觉地，高标准地去塑造自身的人格。对学生来说，教师的言行就是模仿的榜样，可能会对其产生较大的甚至是终身的影响。因此，为人师表的地位在师德的各项内容中就显得尤为突出。教师若想成功履行“传道、授业、解惑”的职责，必须要为人师表、言传身教。孔子讲的“不能正其身，如正人何”，就深刻阐释了为人师表的重要性。
人们把教师誉为不辞劳苦、辛勤耕耘的园丁，不仅是对他们教书育人丰硕成果的赞许，更是对他们为人师表高尚师德的充分肯定。用美国著名作家萨克雷的一段话来评价为人师表的意义是再恰当不过了：“播种行为，可以收获习惯；播种习惯，可以收获性格；播种性格，可以收获命运。”教师的言行、学识、情趣等都是为人师表的载体，但最重要的是两个方面。
第一，品德修养。做到“善为师者，既美其道，有慎其行”。通过教师的言传身教应该让学生懂得，完善品德修养的过程，是一个漫长的、艰难的、有时甚至是痛苦的过程。正因如此，教师本身更要努力做到“品德、应该高尚些；处世，应该坦率些；举止，应该礼貌些”。就拿某些教师来说，一次文明班级的评比，学校已经评出第一了，可某些老师自以为是，跑去得第一的那个班里看，然后居然说出一些低素质的话语。自己尚未做到“善为师者，既美其道，有慎其行”。怎能通过言传身教让学生懂得品格修养？言谈举止不是区区个人小事，而是一种对于学生具有重要影响的教育因素。对于教师，言谈举止应文明健康、真诚和谐、亲切得体。
第二，治学态度。提倡教师应成为“职业学习者”、“终身学习者”，这样才能不断学习新的知识并在课堂上给学生打开一个新的天地。教师孜孜不倦地学习新知识、探索新问题，教学相长，从而为学生作出榜样。 在学校里，一批又一批的学生度过了老师带给他们的人生之初最美妙最难忘的时光，教师们的言传身教，使学生们感叹知识世界的奇妙，领略了人类创造的伟大，仿效着恩师迈向社会、迈向人生。
总之，师德好的老师，才能培养出品学兼优的学生，造就国家需要的优秀人才。一代代名师都很注重自己的道德修养，历代教育家提出“为人师表”、“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”的师德要求，这些既是师德的规范，又是教师良好人格品德特征的体现。
【关键词】师德建设；博爱之心；言传心教
【中图分类号】G451.2 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2014）01-0153-01
师德建设是一个古老而永恒的教育主题。“十年树木，百年树人”，以人为本才是最好的教育。做为一名人民教师，良好的师德是成为一名优秀教师的核心，应如何塑好师德？下面从两个方面进行阐述。
一、教师应有“博爱之心”
苏赫姆林斯基曾指出：学生到学校来不仅是学习，而且是来生活，他们要在这里获得知识，寻找友谊，学会生活，形成个性。教师应无私地把爱撒向每一个孩子，平等地对待每个孩子，了解他们特有的情感世界，懂得他们失败的痛苦和成功的喜悦，让他们在学习过程中时时体验到老师对他们的关怀。使学生亲近老师，亲近课堂，体验到学习的快乐和成功。主要体现在以下几方面：
1、建立和谐的师生关系
要想让学生亲近课堂，单单靠家长的督促，规则的约束是无法达到要求的。首先需要教师亲近学生，让学生乐于，喜于跟老师交流。这样师生之间才有互动，才有进一步能上好课的可能。和谐的师生关系，主要表现在两方面：第一是宽容的对待学生。学生在成长的道路上肯定会有这样，那样的错误。这些错误有长期性的，也有短期性的。有无意错误，也有有意错误。常常以学生在课堂中开小差，与同学聊天为代表。如果教师在面对这样的错误时只是一味的“镇压”起的效果往往是适得其反的。亲近课堂是在学生自愿参与，全身心投入情况下，而不是在教师高压之下，所以我们要对学生宽容。第二是对学生一视同仁。在这里教师要清醒的认识，班级中的每一位学生都是课堂的一份子，既然他们参与了学习，那么教师就应对其一视同仁。而问题学生获得进步或发展的可能性比一般学生要大的多。教师在教学过程中对其一视同仁，会激发其学习的动力。俗话说：投之以桃，报之以李。
2、全面了解和正确评价学生
在学校里，常有这样的事：一个学生的学习成绩很好，教师认为他一切都好，而有的学生某一方面表现不好（如纪律、礼貌），教师则认为他什么都不行，一无是处。教师尤其要注意捕捉后进生身上的闪光点，并用来点燃后进生求知和上进的欲望。要坚持一分为二的观点，善于引导学生的自身的积极因素，用积极因素克服消极因素。尤其要善于发现后进生身上的积极因素，加以扶植和培养，使之健康向上。每个学生的素质、才能是有差异的。这就要求教师老师深入学生中间，与学生交朋友，熟悉每一个学生的情况。及时了解学生中间存在的问题，区别不同的对象，选择不同的形式，因人因时因地而异做思想政治工作，做到“一把钥匙开一把锁”。
3、循循善诱，持之一恒
教师帮助后进生不能急于求成，对暂时后进的学生要注意尊重和爱护他们，要苦口婆心、循循善诱，教育学生要动之以情，晓之以理，既不伤害学生的自尊心，又达到教育目的。教师教育学生，要把良好的愿望和正确的德育方法结合起来，特别要遵循心理规律，注重心理辅导，通过教育、疏导、启示，使学生的思想问题得到解决。
4、尊重信任学生
学生一般都具有渴望得到教师的重视，理解的心理需求。随着年龄的增长，独立性、自主性，逐步在加强。他们思维灵敏，思想活跃，上进心切， 自尊心强。教师只有尊重和信任学生，才能充分调动学生的主动性、积极性，激发学生上进的动力，只有尊重和信任学生，才能使师生关系更加融洽，才能使自己融入班集体。
5、重视心理健康，做学生的心理“医生”
由于部分学生心理素质脆弱，导致了各种心理障碍的存在：表现在学习上的紧张、焦虑乃至恐惧；表现在人际关系上的怀疑、孤僻、嫉妒；表现在社会关系上的自卑、失落、冷漠乃至失去生活乐趣等等。尤其是那些家庭有过特殊变故的学生，容易形成特别性格，这就要求教师真诚相待、热情鼓励、耐心帮助，用师爱的温情去融化他们“心中的坚冰”，让他们在愉快的情感体验中接受教育。
二、教师应“为人师表、言传身教”
教师教育学生既要言教，又要身教。一名优秀的教师，除了必须以满腔的热情对待事业，对待学生以外，还必须自觉地，高标准地去塑造自身的人格。对学生来说，教师的言行就是模仿的榜样，可能会对其产生较大的甚至是终身的影响。因此，为人师表的地位在师德的各项内容中就显得尤为突出。教师若想成功履行“传道、授业、解惑”的职责，必须要为人师表、言传身教。孔子讲的“不能正其身，如正人何”，就深刻阐释了为人师表的重要性。
人们把教师誉为不辞劳苦、辛勤耕耘的园丁，不仅是对他们教书育人丰硕成果的赞许，更是对他们为人师表高尚师德的充分肯定。用美国著名作家萨克雷的一段话来评价为人师表的意义是再恰当不过了：“播种行为，可以收获习惯；播种习惯，可以收获性格；播种性格，可以收获命运。”教师的言行、学识、情趣等都是为人师表的载体，但最重要的是两个方面。
第一，品德修养。做到“善为师者，既美其道，有慎其行”。通过教师的言传身教应该让学生懂得，完善品德修养的过程，是一个漫长的、艰难的、有时甚至是痛苦的过程。正因如此，教师本身更要努力做到“品德、应该高尚些；处世，应该坦率些；举止，应该礼貌些”。就拿某些教师来说，一次文明班级的评比，学校已经评出第一了，可某些老师自以为是，跑去得第一的那个班里看，然后居然说出一些低素质的话语。自己尚未做到“善为师者，既美其道，有慎其行”。怎能通过言传身教让学生懂得品格修养？言谈举止不是区区个人小事，而是一种对于学生具有重要影响的教育因素。对于教师，言谈举止应文明健康、真诚和谐、亲切得体。
第二，治学态度。提倡教师应成为“职业学习者”、“终身学习者”，这样才能不断学习新的知识并在课堂上给学生打开一个新的天地。教师孜孜不倦地学习新知识、探索新问题，教学相长，从而为学生作出榜样。 在学校里，一批又一批的学生度过了老师带给他们的人生之初最美妙最难忘的时光，教师们的言传身教，使学生们感叹知识世界的奇妙，领略了人类创造的伟大，仿效着恩师迈向社会、迈向人生。
总之，师德好的老师，才能培养出品学兼优的学生，造就国家需要的优秀人才。一代代名师都很注重自己的道德修养，历代教育家提出“为人师表”、“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”的师德要求，这些既是师德的规范，又是教师良好人格品德特征的体现。