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2007年我国出台了《职工带薪年休假条例》,带薪休假制度是维护职工休假权利,调动工作积极性的一种有效制度。随着时间的推移,带薪休假制度在医疗行业的落实情况不容乐观,而且医务人员面临的社会和工作压力,使公立医院的医疗队伍出现不稳定现象,医务人员的职业倦怠日趋严重。
医院医务人员带薪休假的困境与对策
【摘 要】
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2007年我国出台了《职工带薪年休假条例》,带薪休假制度是维护职工休假权利,调动工作积极性的一种有效制度。随着时间的推移,带薪休假制度在医疗行业的落实情况不容乐观,而且
【机 构】
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首都医科大学附属北京妇产医院人事科
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2016年10期
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