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文章根据我国企业面临的挑战和人力资源管理存在的问题,对人力资源开发和管理的理论与实践进行了研究,提出提升企业人力资源竞争力的战略抉择,为我国企业在人力资源发展方面提出一些科学理论和操作方法。
提高企业人力资源竞争力的发展战略
【摘 要】
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文章根据我国企业面临的挑战和人力资源管理存在的问题,对人力资源开发和管理的理论与实践进行了研究,提出提升企业人力资源竞争力的战略抉择,为我国企业在人力资源发展方面
【机 构】
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燕山大学经济管理学院
【出 处】
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中国集体经济
【发表日期】
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2010年3X期
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