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摘 要：电力系统关系着国计民生，一直以来都受到高度的重视。电力系统的体制改革不断深入，改革中的思想政治工作更是面临挑战，思想政治工作是企业生存与发展的保障，也是整个电力行业生存与发展的保障。本文主要分析了新时期电力系统的思想政治工作以及创新办法。旨在推动电力系统思想政治工作的顺利发展。
关键词：电力系统；创新；思想政治工作
0.引言
电力企业要想建设自己的企业文化，就离不开思想政治工作。思想政治工作是党和国家的优良传统，是职工三观的具体体现，也是一切其他工作的生命线。引导职工建立社会主义的正确价值观是思想政治工作的目的，将职工培育成社会主义的四有新人，最终提高企业的经济效益。新时期信息的快速发展，对于企业的思想政治工作提出了新的挑战。为了贯彻党对企业的领导，体现党的执政能力，更避免员工在新时期出现“精神滑坡”现象，对新时期的电力系统中的思想政治工作提出了创新的要求。
1.创新观念，与时俱进
思想政治工作要想跟上新时期的发展形势，就必须要进行观念上的创新。从事思想政治工作的人员首先要具备与时俱进的观念。当今时代电力系统的思想政治工作，其中心内容、主要目标正是培养现代观念。要在坚持党的方针路线的基础上，大胆探索新思路，归纳新方法，以改变思想政治工作枯燥乏味的现状，使其变得更有吸引力和时代感，体现出实效性和主动性，让职工乐于接受。
①创新工作观念要强调实事求是的思想认识。思想政治工作离不开实事求是的原则，思想政治工作者在开展工作时，必须做到实事求是，从实际出发分析当前形势，采取有实效的方式方法。只有如此，才能不落后于时代的步伐，企业才能够清醒的分析当前形势，认识问题，发挥思想政治工作对企业的方向引导性作用[1]。
②创新工作观念要建立认真务实的作风。思想政治工作不是想当然，要创新观念，就要求职工要建立认真务实的工作作风。要将思想政治工作当做真正的“大事、正事”，而不是纸上谈兵。一定要纠正一个误区，那就是作为企业，只有发展经济才是硬道理，而思想政治工作可有可无，从而敷衍塞责。事实证明，思想政治工作不务实会造成严重的后果，特别是对于关系着国计民生的电力系统而言，没有认真务实的工作作风将会导致严重事故，威胁职工和人民群众的生命财产安全，也严重阻碍改革的稳步推进。对此，我们应该引以为戒。
③创新观念要求职工扎实的工作。思想政治工作要落实到每一个职工的每一项日常工作里去，只有如此，思想政治工作才能发挥作用，激励员工。思想政治工作者要从全方位、多角度的开展工作，能够化解矛盾，凝聚人心，真正调动起每一个职工的生产积极性。与职工平等交流，深入探讨，以情动人，以理服人，要改换传统的生硬的说教，双方在平等、民主、宽松的氛围中畅所欲言，这样才能使思想政治工作者了解职工的真实想法，对症下药，扎实稳步的释疑解惑，消除障碍，也能让职工亲其人，信其言[2]。
2.创新方法，推陈出新
实现思想政治工作的创新，就要创新进行思想政治工作的方法。现代社会是一个信息化的时代，信息、网络都给思想政治工作提供了新的方法和手段。而现代心理学、管理学、社会学等人文学科的高度发展，也将给予思想政治工作更丰富的内涵。思想政治工作的方法多种多样，但都离不开“以人为本”的原则。新时代的电力企业的职工接受的是新观念，新做派，再用老一套的思想政治工作方法来教育他们，未必能获得好的成效，甚至事倍功半。应对这些情况，就要求思想政治工作者在坚持传统的基础上勇于创新，解放思路，创造性的运用新的方式方法来开展思想政治工作，拉近与企业职工，特别是与年轻职工的心理距离。要真正做到言传身教，身体力行，将解决职工的思想问题与解决实际困难结合起来，，尊重职工，理解职工，关心职工，激励职工，最终将职工塑造成社会主义合格的建设者。党员干部更要发挥模范带头作用，积极接受新事物，学习新时代背景下的新知识、新技能，并将此运用到实际工作中来[3]。
思想政治工作者要成为职工心中的领路人，才能取得企业职工，特别是年轻职工的信任与尊重，这就要求思想政治工作者摆正自己的位置，不要做“老古板、老学究”，要做职工的贴心人，引路人，将职工的利益装在心里。思想政治工作的方法多种多样，要求思想政治工作者不拘泥于形势，只要是健康有益的，能够激励职工的进取精神，能够激发职工的工作热情，培养职工创造力的方法，就要大胆尝试，真正做到行无常法，推陈出新。思想政治工作者要将每一个职工看成是有血有肉有思想有灵魂的人，而不是一个个的工作对象，思想政治工作不能靠说教，仅凭说教只能做表面工夫，而达不到实际效果。要提高企业职工，特别是年轻职工的思想觉悟，培养他们爱国主义、社会主义、集体主义的思想觉悟，就要从深层次与他们交流，关注其情感、性格、兴趣爱好等方面的情况，做到因人而异，根据其实际情况选择最适合的思想政治工作方式，切忌千人一法，墨守成规。通过有效的思想政治工作，切实提高党和企业的凝聚力，培养职工真正的主人翁意识。
3.创新内容，不拘一格
思想政治工作的创新，对于电力系统的基础党组织而言，其首要意义就是要有创新精神和改革意识，探究思想政治工作的理论和实践。促进人的现代化是思想政治工作的关键，在内容上，首先要着眼于培养职工社会主义的价值观，坚定职业道德，树立社会公德。其次，加强企业教育，培养职工无私奉献、艰苦奋斗的优良品质，发挥职工的主人翁意思，使其能够坚定社会主义价值观，拒绝一切诱惑和腐蚀，坚守岗位，爱岗敬业。再次，重视法制教育，要让职工做到懂法、守法，并且对企业进行民主管理和民主监督，能够用法律维护自身和企业的合法权益。最后，引进形势教育，电力系统的职工要有大局意思和整体意识，切不可一叶障目，鼠目寸光，要认清形势，因势利导，顺应时代的浪潮，谋求新的发展[4]。
4.创新机制，深化改革
建立一个完善的思想找工作机制，是电力系统思想政治工作创新的必由之路。新时期的背景下，改革不断深化，思想政治工作的机制必须能够适应改革的新形势。首先，提高政工人员的素质。思想政治工作人员自身的素质要提高，这是他们搞好工作的基础。在高新技术迅猛发展的时代里，思想政治工作者必须能跟上改革不断发展的新形势，新要求。因此，必须加强队伍的建设，培养合格的、有为的思想政治工作者。其次，构建完善的工作机制也是思想政治工作必不可少的，要不拘一格，灵活创新，制定奖惩制度，调动思想政治工作者的责任感。积极性和进取心。第三，抓好业绩考核工作。制定合理的考核制度，要与干部的任用和提升联系起来，不可顾此失彼，创新和完善责任制。总之，要建立一个不断完善的思想政治工作机制，才能顺应改革不断深化的新形势。
5.结语
思想政治工作强调员工是企业的主人，因此思想政治工作应面向党员和全体企业员工，进行方针政策等方面的教育。创新是电力企业的灵魂，也是电力企业发展的大方向，而思想政治工作则是电力系统工作的生命线。只有在思想政治工作中大胆创新，才能促进电力系统的健康稳定发展。
参考文献：
[1] 李瑞萍.电力系统中思想政治工作的创新[J].广东科技，2011，4（8）：3～4.
[2] 罗敬林.新形势下加强电力外线工思想政治工作的思考[J].管理观察，2010，8（23）：90～ 91.
[3] 施元凯.在和谐社会建设全局中谋求思想政治工作创新[J].政工研究动态 ，2009.
[4] 邵西连.新形势下思想政治工作创新浅议[J].河北金融，2005（8）.
作者简介：贾瑞（1972.8-），男，天津人，大专，政工师，从事办公室党务工作。
关键词：电力系统；创新；思想政治工作
0.引言
电力企业要想建设自己的企业文化，就离不开思想政治工作。思想政治工作是党和国家的优良传统，是职工三观的具体体现，也是一切其他工作的生命线。引导职工建立社会主义的正确价值观是思想政治工作的目的，将职工培育成社会主义的四有新人，最终提高企业的经济效益。新时期信息的快速发展，对于企业的思想政治工作提出了新的挑战。为了贯彻党对企业的领导，体现党的执政能力，更避免员工在新时期出现“精神滑坡”现象，对新时期的电力系统中的思想政治工作提出了创新的要求。
1.创新观念，与时俱进
思想政治工作要想跟上新时期的发展形势，就必须要进行观念上的创新。从事思想政治工作的人员首先要具备与时俱进的观念。当今时代电力系统的思想政治工作，其中心内容、主要目标正是培养现代观念。要在坚持党的方针路线的基础上，大胆探索新思路，归纳新方法，以改变思想政治工作枯燥乏味的现状，使其变得更有吸引力和时代感，体现出实效性和主动性，让职工乐于接受。
①创新工作观念要强调实事求是的思想认识。思想政治工作离不开实事求是的原则，思想政治工作者在开展工作时，必须做到实事求是，从实际出发分析当前形势，采取有实效的方式方法。只有如此，才能不落后于时代的步伐，企业才能够清醒的分析当前形势，认识问题，发挥思想政治工作对企业的方向引导性作用[1]。
②创新工作观念要建立认真务实的作风。思想政治工作不是想当然，要创新观念，就要求职工要建立认真务实的工作作风。要将思想政治工作当做真正的“大事、正事”，而不是纸上谈兵。一定要纠正一个误区，那就是作为企业，只有发展经济才是硬道理，而思想政治工作可有可无，从而敷衍塞责。事实证明，思想政治工作不务实会造成严重的后果，特别是对于关系着国计民生的电力系统而言，没有认真务实的工作作风将会导致严重事故，威胁职工和人民群众的生命财产安全，也严重阻碍改革的稳步推进。对此，我们应该引以为戒。
③创新观念要求职工扎实的工作。思想政治工作要落实到每一个职工的每一项日常工作里去，只有如此，思想政治工作才能发挥作用，激励员工。思想政治工作者要从全方位、多角度的开展工作，能够化解矛盾，凝聚人心，真正调动起每一个职工的生产积极性。与职工平等交流，深入探讨，以情动人，以理服人，要改换传统的生硬的说教，双方在平等、民主、宽松的氛围中畅所欲言，这样才能使思想政治工作者了解职工的真实想法，对症下药，扎实稳步的释疑解惑，消除障碍，也能让职工亲其人，信其言[2]。
2.创新方法，推陈出新
实现思想政治工作的创新，就要创新进行思想政治工作的方法。现代社会是一个信息化的时代，信息、网络都给思想政治工作提供了新的方法和手段。而现代心理学、管理学、社会学等人文学科的高度发展，也将给予思想政治工作更丰富的内涵。思想政治工作的方法多种多样，但都离不开“以人为本”的原则。新时代的电力企业的职工接受的是新观念，新做派，再用老一套的思想政治工作方法来教育他们，未必能获得好的成效，甚至事倍功半。应对这些情况，就要求思想政治工作者在坚持传统的基础上勇于创新，解放思路，创造性的运用新的方式方法来开展思想政治工作，拉近与企业职工，特别是与年轻职工的心理距离。要真正做到言传身教，身体力行，将解决职工的思想问题与解决实际困难结合起来，，尊重职工，理解职工，关心职工，激励职工，最终将职工塑造成社会主义合格的建设者。党员干部更要发挥模范带头作用，积极接受新事物，学习新时代背景下的新知识、新技能，并将此运用到实际工作中来[3]。
思想政治工作者要成为职工心中的领路人，才能取得企业职工，特别是年轻职工的信任与尊重，这就要求思想政治工作者摆正自己的位置，不要做“老古板、老学究”，要做职工的贴心人，引路人，将职工的利益装在心里。思想政治工作的方法多种多样，要求思想政治工作者不拘泥于形势，只要是健康有益的，能够激励职工的进取精神，能够激发职工的工作热情，培养职工创造力的方法，就要大胆尝试，真正做到行无常法，推陈出新。思想政治工作者要将每一个职工看成是有血有肉有思想有灵魂的人，而不是一个个的工作对象，思想政治工作不能靠说教，仅凭说教只能做表面工夫，而达不到实际效果。要提高企业职工，特别是年轻职工的思想觉悟，培养他们爱国主义、社会主义、集体主义的思想觉悟，就要从深层次与他们交流，关注其情感、性格、兴趣爱好等方面的情况，做到因人而异，根据其实际情况选择最适合的思想政治工作方式，切忌千人一法，墨守成规。通过有效的思想政治工作，切实提高党和企业的凝聚力，培养职工真正的主人翁意识。
3.创新内容，不拘一格
思想政治工作的创新，对于电力系统的基础党组织而言，其首要意义就是要有创新精神和改革意识，探究思想政治工作的理论和实践。促进人的现代化是思想政治工作的关键，在内容上，首先要着眼于培养职工社会主义的价值观，坚定职业道德，树立社会公德。其次，加强企业教育，培养职工无私奉献、艰苦奋斗的优良品质，发挥职工的主人翁意思，使其能够坚定社会主义价值观，拒绝一切诱惑和腐蚀，坚守岗位，爱岗敬业。再次，重视法制教育，要让职工做到懂法、守法，并且对企业进行民主管理和民主监督，能够用法律维护自身和企业的合法权益。最后，引进形势教育，电力系统的职工要有大局意思和整体意识，切不可一叶障目，鼠目寸光，要认清形势，因势利导，顺应时代的浪潮，谋求新的发展[4]。
4.创新机制，深化改革
建立一个完善的思想找工作机制，是电力系统思想政治工作创新的必由之路。新时期的背景下，改革不断深化，思想政治工作的机制必须能够适应改革的新形势。首先，提高政工人员的素质。思想政治工作人员自身的素质要提高，这是他们搞好工作的基础。在高新技术迅猛发展的时代里，思想政治工作者必须能跟上改革不断发展的新形势，新要求。因此，必须加强队伍的建设，培养合格的、有为的思想政治工作者。其次，构建完善的工作机制也是思想政治工作必不可少的，要不拘一格，灵活创新，制定奖惩制度，调动思想政治工作者的责任感。积极性和进取心。第三，抓好业绩考核工作。制定合理的考核制度，要与干部的任用和提升联系起来，不可顾此失彼，创新和完善责任制。总之，要建立一个不断完善的思想政治工作机制，才能顺应改革不断深化的新形势。
5.结语
思想政治工作强调员工是企业的主人，因此思想政治工作应面向党员和全体企业员工，进行方针政策等方面的教育。创新是电力企业的灵魂，也是电力企业发展的大方向，而思想政治工作则是电力系统工作的生命线。只有在思想政治工作中大胆创新，才能促进电力系统的健康稳定发展。
参考文献：
[1] 李瑞萍.电力系统中思想政治工作的创新[J].广东科技，2011，4（8）：3～4.
[2] 罗敬林.新形势下加强电力外线工思想政治工作的思考[J].管理观察，2010，8（23）：90～ 91.
[3] 施元凯.在和谐社会建设全局中谋求思想政治工作创新[J].政工研究动态 ，2009.
[4] 邵西连.新形势下思想政治工作创新浅议[J].河北金融，2005（8）.
作者简介：贾瑞（1972.8-），男，天津人，大专，政工师，从事办公室党务工作。