【摘 要】
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目的 分析血透室内护士的主要职业压力源以及和情绪状态之间的相关性.方法 随机抽取2018年1月至2019年6月我院47例临床护士,以其工作科室为标准分组,通过问卷法进行职业压力
【机 构】
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龙泉市人民医院 血液净化中心,浙江 龙泉 323700
【出 处】
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论文部分内容阅读
目的 分析血透室内护士的主要职业压力源以及和情绪状态之间的相关性.方法 随机抽取2018年1月至2019年6月我院47例临床护士,以其工作科室为标准分组,通过问卷法进行职业压力源、负性情绪调查,并进行统计分析.结果 观察组护士的SAS、SDS评分及阳性率均高于对照组,且P<0.05;观察组护士在护理专业与工作层面、时间分配与工作量、工作环境与资源、管理与人际关系层面、患者护理层面等各维度的职业压力源评分均高于对照组,且P<0.05;多元线性回归分析中观察组职业压力源与焦虑、抑郁情绪具有明显的正相关关系,P均<0.05.结论 血透室护士具有较高的工作压力,主要源自于工作量及患者护理,一方面需要护士不断的进行工作环境的适应,另一方面医院还需要给予护士支持,来维护其良好的身心健康状态,确保血透室内的高质量护理.
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