【摘 要】
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当前高校绩效工资改革一直不断推进,但改革的步伐较为缓慢.由于高校奖励性绩效工资的分配对整个收入分配而言都具有重要的评价功能、激励功能和调节功能,所以奖励性绩效工资
【机 构】
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扬州市职业大学,江苏 扬州,225009
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当前高校绩效工资改革一直不断推进,但改革的步伐较为缓慢.由于高校奖励性绩效工资的分配对整个收入分配而言都具有重要的评价功能、激励功能和调节功能,所以奖励性绩效工资的分配问题是高校绩效工资改革中的核心问题.因此,在对江苏省某高职院校奖励性绩效工资的分配上进行深入研究和分析,总结出当前高校在奖励性绩效工资的分配上存在的一些共性问题,并就这些问题提出一些针对性建议.
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