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企业文化是一种现代企业管理。现今越来越多的企业把文化视做企业竞争的软实力、核心竞争力。企业文化的重要性不言而喻，但是只有落地的企业文化才能为企业带来和谐的氛围、高效的团队、规范的行为、理想的业绩和良好的口碑，才能实现企业文化的内化于心、外化于行、固化于制、显化于物，才能真正具有现实的指导意义。为此，结合企业文化建设的实际，笔者对企业文化落实情况进行了深入的研究和探索。