【摘 要】
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薪酬管理是企业员工最为关注、最为敏感的人力资源管理活动,它对充分调动员工的积极性起着关键作用.持续发展的成功企业其中一个重要的秘诀就是建立起合理有效的薪酬管理体系
【机 构】
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青岛能源集团有限公司 山东青岛 266071
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薪酬管理是企业员工最为关注、最为敏感的人力资源管理活动,它对充分调动员工的积极性起着关键作用.持续发展的成功企业其中一个重要的秘诀就是建立起合理有效的薪酬管理体系,从根本上保证人力资源的竞争优势,并将之转变为市场竞争的胜势.本文从薪酬管理的概念出发,探讨企业薪酬管理存在的问题及对策,为企业进一步做好薪酬管理工作提供借鉴.
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