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【摘 要】 军民结合企业持续创新能力的强弱直接关系到国家竞争力和国防安全。本文运用AHP方法确定评价指标体系中各指标的权重，运用模糊综合评价方法对军民结合企业持续创新能力进行评价，为军民结合企业持续创新能力的评价提供了科学的方法和新的思路。
【关键词】 军民结合企业 持续创新能力 AHP-模糊综合
一 引言
国防工业是国家的战略性产业，它肩负着保障武器装备建设、推動国民经济发展和提升我国综合国力的重任。国防工业不仅服务于国家对军事需求，也是国民经济的重要组成部分。随着科学技术的迅猛发展和广泛运用，许多先进技术已经可以军民通用，科技工业面临新的机遇和挑战。对于军民结合企业持续创新能力进行评价，不仅有利于对军民结合企业持续创新能力做出客观的估计，而且有利于促进军民两用技术良性循环发展、有针对性地解决军民结合企业创新瓶颈，为我国军民结合企业持续创新能力评价提供科学的方法，增强我国军民结合企业持续创新能力，提升其核心竞争力，使我国军民结合企业在市场中获得持续的竞争优势，实现可持续发展。
二 军民结合企业持续创新能力AHP-模糊综合评价
依据影响军民结合企业持续创新能力的因素，构建军民结合企业持续创新能力评价指标：一级指标4个，二级指标17个。
一级指标：企业战略创新能力、企业经营管理创新能力、企业技术创新能力、企业持续创新效益实现能力。
二级指标：（1）企业战略创新能力指标下有：企业家对环境变化的预见能力、企业家对技术变革的识别能力、企业家对机遇的掌控能力、企业家对战略的调整能力；（2）企业经营管理创新能力指标下有：企业组织创新能力、企业营销创新能力、企业人力资源创新能力、企业财务创新能力、企业生产管理创新能力；（3）企业技术创新能力指标下有：企业对新技术的快速应用能力、企业对核心技术的创新能力、企业自主创新能力、企业研发投入保障能力；（4）企业持续创新效益实现能力指标下有：产品销售收入增长率、创新产品成功率、创新产品市场占有率、企业利润增长率。
（一）AHP指标权重计算
AHP方法是上一层次某因素为准则，它对下一层次诸因素有支配关系，通过两两比较下一层次的相对重要性，并赋予一定的分值，一般采用Satty教授提出的标度法。对军民结合企业持续创新能力评价指标层次进行权重计算，计算出军民结合企业持续创新能力评价指标一级指标权重分别为0.3387、0.1855、0.22419、0.2339。根据专家咨询结果构造判断矩阵后得到二级指标的计算结果：企业战略创新能力各指标相对重要度的权重分别为：0.2500、0.2500、0.2778、0.2222 ；、企业经营管理创新能力各指标相对重要度的权重分别为：0.1250、0.2500、0.2500、0.1250、0.2500；、企业技术创新能力各指标相对重要度的权重分别为：0.1206、0.2328、0.2845、0.3621；、企业持续创新效益实现能力各指标相对重要度的权重分别为：0.1465、0.2845、0.4138、0.1552。
以上所有指标通过一致性检验，各项指标的一致性比率均小于0.1，即全部通过一致性检验。
（二）进行模糊综合评价
（1） 确定评估的指标集为A={B1，B2，B3，B4}，分别表示军民结合企业战略创新能力、企业经营管理创新能力、企业技术创新能力和企业持续创新效益实现能力这四个方面。确定评估指标子集为Bi={ Bij }（i=1，2，3，4；j=1，2，3，4，5）.
（2）确定评语等级及其对应标准，确定评语集为V={V1，V2，V3，V4，V5 }={较差，差，一般，好，很好}，所对应的评价向量为V={1，2，3，4，5}。
（3）确定不同层次指标的权重向量。通过表3-表6确定出了指标权重向量为：
（4）聘请10位专家对军民结合企业持续创新能力进行评估，根据专家们对军民结合企业持续创新能力的了解，由每个专家单独对指标层的每个指标进行等级打分。由于指标的模糊性，可以综合每个专家对该指标的打分次数，得出该指标属于某个评语等级的隶属度。从而建立单因素模糊综合评判矩阵，具体如下：
（5）进行单因素评价。
（6） 进行指标综合评价：
三 结论
本文运用AHP方法计算出指标层到准则层各指标的权重，以及准则层到目标层中各指标的权重。在AHP方法计算出权重的基础上，通过模糊综合评价得出我国军民结合企业持续创新能力的得分为3.2439，表明军民结合企业持续创新能力总体情况还处于中等偏上的水平。军民结合企业持续创新能力指标体系准则层评价结果显示：企业持续创新能力（3.4747）和企业技术创新能力（2.9875）较强，企业经营管理创新能力（3.3302）和企业持续创新效益实现能力（2.9458）相对较弱。所以，军民结合企业持续创新在经营管理创新和持续创新效益实现上还需要进一步的加强。
【参考文献】
[1] 刘大任，刘海林. 国家级军民结合产业示范基地运行分析[J]. 中国军转民，2016（4）：21-23.
[2] 索晴.军民结合企业持续创新能力体系研究[J].学术交流，2016（3）：130-135.
[3] 许嵩，刘海林， 钟庭宽. 论军民结合产业概念演变及划分标准 [J]. 军民两用技术与产品.2011：32-34.
作者简介：沙蓉（1988—），女，彝族，四川省西昌市人，助教，管理学硕士，单位：西昌学院经济管理学院，研究方向：技术创新和企业管理。
【关键词】 军民结合企业 持续创新能力 AHP-模糊综合
一 引言
国防工业是国家的战略性产业，它肩负着保障武器装备建设、推動国民经济发展和提升我国综合国力的重任。国防工业不仅服务于国家对军事需求，也是国民经济的重要组成部分。随着科学技术的迅猛发展和广泛运用，许多先进技术已经可以军民通用，科技工业面临新的机遇和挑战。对于军民结合企业持续创新能力进行评价，不仅有利于对军民结合企业持续创新能力做出客观的估计，而且有利于促进军民两用技术良性循环发展、有针对性地解决军民结合企业创新瓶颈，为我国军民结合企业持续创新能力评价提供科学的方法，增强我国军民结合企业持续创新能力，提升其核心竞争力，使我国军民结合企业在市场中获得持续的竞争优势，实现可持续发展。
二 军民结合企业持续创新能力AHP-模糊综合评价
依据影响军民结合企业持续创新能力的因素，构建军民结合企业持续创新能力评价指标：一级指标4个，二级指标17个。
一级指标：企业战略创新能力、企业经营管理创新能力、企业技术创新能力、企业持续创新效益实现能力。
二级指标：（1）企业战略创新能力指标下有：企业家对环境变化的预见能力、企业家对技术变革的识别能力、企业家对机遇的掌控能力、企业家对战略的调整能力；（2）企业经营管理创新能力指标下有：企业组织创新能力、企业营销创新能力、企业人力资源创新能力、企业财务创新能力、企业生产管理创新能力；（3）企业技术创新能力指标下有：企业对新技术的快速应用能力、企业对核心技术的创新能力、企业自主创新能力、企业研发投入保障能力；（4）企业持续创新效益实现能力指标下有：产品销售收入增长率、创新产品成功率、创新产品市场占有率、企业利润增长率。
（一）AHP指标权重计算
AHP方法是上一层次某因素为准则，它对下一层次诸因素有支配关系，通过两两比较下一层次的相对重要性，并赋予一定的分值，一般采用Satty教授提出的标度法。对军民结合企业持续创新能力评价指标层次进行权重计算，计算出军民结合企业持续创新能力评价指标一级指标权重分别为0.3387、0.1855、0.22419、0.2339。根据专家咨询结果构造判断矩阵后得到二级指标的计算结果：企业战略创新能力各指标相对重要度的权重分别为：0.2500、0.2500、0.2778、0.2222 ；、企业经营管理创新能力各指标相对重要度的权重分别为：0.1250、0.2500、0.2500、0.1250、0.2500；、企业技术创新能力各指标相对重要度的权重分别为：0.1206、0.2328、0.2845、0.3621；、企业持续创新效益实现能力各指标相对重要度的权重分别为：0.1465、0.2845、0.4138、0.1552。
以上所有指标通过一致性检验，各项指标的一致性比率均小于0.1，即全部通过一致性检验。
（二）进行模糊综合评价
（1） 确定评估的指标集为A={B1，B2，B3，B4}，分别表示军民结合企业战略创新能力、企业经营管理创新能力、企业技术创新能力和企业持续创新效益实现能力这四个方面。确定评估指标子集为Bi={ Bij }（i=1，2，3，4；j=1，2，3，4，5）.
（2）确定评语等级及其对应标准，确定评语集为V={V1，V2，V3，V4，V5 }={较差，差，一般，好，很好}，所对应的评价向量为V={1，2，3，4，5}。
（3）确定不同层次指标的权重向量。通过表3-表6确定出了指标权重向量为：
（4）聘请10位专家对军民结合企业持续创新能力进行评估，根据专家们对军民结合企业持续创新能力的了解，由每个专家单独对指标层的每个指标进行等级打分。由于指标的模糊性，可以综合每个专家对该指标的打分次数，得出该指标属于某个评语等级的隶属度。从而建立单因素模糊综合评判矩阵，具体如下：
（5）进行单因素评价。
（6） 进行指标综合评价：
三 结论
本文运用AHP方法计算出指标层到准则层各指标的权重，以及准则层到目标层中各指标的权重。在AHP方法计算出权重的基础上，通过模糊综合评价得出我国军民结合企业持续创新能力的得分为3.2439，表明军民结合企业持续创新能力总体情况还处于中等偏上的水平。军民结合企业持续创新能力指标体系准则层评价结果显示：企业持续创新能力（3.4747）和企业技术创新能力（2.9875）较强，企业经营管理创新能力（3.3302）和企业持续创新效益实现能力（2.9458）相对较弱。所以，军民结合企业持续创新在经营管理创新和持续创新效益实现上还需要进一步的加强。
【参考文献】
[1] 刘大任，刘海林. 国家级军民结合产业示范基地运行分析[J]. 中国军转民，2016（4）：21-23.
[2] 索晴.军民结合企业持续创新能力体系研究[J].学术交流，2016（3）：130-135.
[3] 许嵩，刘海林， 钟庭宽. 论军民结合产业概念演变及划分标准 [J]. 军民两用技术与产品.2011：32-34.
作者简介：沙蓉（1988—），女，彝族，四川省西昌市人，助教，管理学硕士，单位：西昌学院经济管理学院，研究方向：技术创新和企业管理。