【摘 要】
:
对2020年全面建成小康社会的目标,“十三五”有着特别的任务的任务和历史使命。“十三五”规划是实现全面建成小康社会和实现第一个“一百年目标”的规划,做好这一规划对于第二
论文部分内容阅读
对2020年全面建成小康社会的目标,“十三五”有着特别的任务的任务和历史使命。“十三五”规划是实现全面建成小康社会和实现第一个“一百年目标”的规划,做好这一规划对于第二个百年目标有着重要的影响。因此找到新动力是中国经济增长的驱动器。
其他文献
国有企业的专家队伍建设是企业人才队伍建设的核心,对于企业的长期发展起着重要的作用,因此,本文将主要针对如何加强国有企业的专家队伍培养展开深入研讨。 一、广开渠道,拓展空间,在“选才”上求突破 国有企业以能力和业绩为导向,立足专家人才自身特点,坚持“职位、专业、资格、称号”并重,协调配套,构建了多维度、立体式的人才发展空间。首先,畅通人才成长发展通道。国有企业按照“因需设岗、精简效能、结构优化、
从工程项目成本管理的重要性入手,结合项目成本管理实践,就项目成本预算、成本控制、成本分析、成本考核等环节进行了论述,并提出了自己的观点,对保证施工项目成本的有效管理和优
<正> 党的三中全会以来,由于落实了一系列经济政策,进一步贯彻了国民经济的调整方针,调动了人们的积极性,工农业生产迅速发展,市场物资供应增多,大量人员安排就业,城乡人民生
这个有些卡哇伊风格的"建筑作品"出自伯拉第斯拉瓦设计师之手,因外观酷似鸡蛋,我们暂且将它称作"蛋形胶囊"。它的设计初衷是针对那些长期在野外居住的科学家、户外摄影师、旅行发
<正>有人说,媒体就像一座花园。新兴媒体不可能一蹴而就,就好像再美丽的花园不可能一夜之间百花盛开一样。春种秋收是自然之理,在时代产物下的新媒体平台上,依靠火遍全球的自
人力资源作为企业最基本的生产因素,对企业各项管理及规章制度的执行与反馈最为灵敏。基层企业人力资源工作是企业各项工作的基础,是企业产生管理效益,推行精细化管理的最活跃的因素。 加强企业管理,提升企业效益,管理效益逐步成为重要的企业财富。企业在推行管理效益理念的同时,越来越注重制度在基层的落实与贯彻,细节决定成败逐步成为现代企业管理的共识,精细化管理应运而生。企业基层人力资源作为最活跃的生产因素,对
<正> 近年来储蓄事业发展很快。由于十年内乱的冲击,一些行之有效的规章制度被否定了,好的行风、行纪受到了严重的破坏。粉碎“四人帮”以后,银行吸收了大量新职工,他们工作
首先对一般运动学方法在进行近赤道卫星编队相对运动分析和轨道设计时存在的问题进行了分析;其次介绍了一种基于零倾角轨道变换的运动学新方法,用其对近赤道卫星编队中参考卫
西艾克(又名长春地辛,Vindesine,VDS)为长春新碱的衍生物,是目前临床上治疗恶性肿瘤常用的一种药物。由于西艾克对血管有强烈刺激性,且静滴接触时间长,静脉炎发生率较高,轻则引起沿血管走行发红,重
<正>商帮是中国古代商人由亲缘组织扩展开来、以地缘关系为基础的商业活动组织,是中国特定社会、经济背景下的产物。中国古代重农抑商,商人地位低下,但明清时期商品经济繁荣,