随着社会以及市场的不断变化，企业自身的内部审计工作也同样面临着各种各样的风险，而这些风险的存在，不仅仅使得预期的目标难以实现，更会影响到企业的正常运作，使企业的生存以及发展受到威胁。因此，必须积极的做好企业内部审计风险的控制工作.这样才能够有效的规避这些风险，从而真正的促进企业的进步、发展。
　　一、内部审计风险的特点
　　（一）内部审计风险是客观存在的。内部审计工作开展受到各种影响因素的限制，因此内部审计工作势必会存在各种因素导致审计风险问题的发生。内部审计工作人员无法彻底的消除内部审计工作风险的影响因素，但是可以通过科学的内部审计方法来，降低其发生的频率以及所造成的损失。
　　（二）内部审计对审计事项不具有选择性。内部审计作为企业管理控制的一种职能，必须围绕实现企业整体目标，在审计委员会的统筹安排之下展开日常工作，不可能对风险水平不同的審计项目做出选择，只能通过不断提高审计质量，努力降低审计风险。
　　（三）内部审计的目的在于提高企业的经营效益，具有与企业相一致的目标。作为企业组织的构成之一，内部审计的利益与企业整体利益紧密相联，可谓同舟共济、荣辱与共。因而，内部审计风险与企业为达到经营目标所面临的风险具有一致性。
　　（四）内部审计风险工作具有可控性。虽然企业内部审计风险因素以及风险发生条件无法彻底消除，但是只要审计工作人员保持职业谨慎，运用职业判断，并采取科学合理的审计方法对内部审计风险进行评估，是可以有效的控制企业内部审计风险问题的发生的，控制管理的关键在于合理的审计程序和方法。
　　二、内部审计风险的成因
　　（一）内部审计机构缺乏相对独立性。内部审计机构是单位内设机构，在本单位负责人的领导下开展工作，为本单位实现经营目标服务。内部审计的独立性不如外部审计，不可避免地受本单位的利益限制，内部审计的组织形式也反映出其独立性的弱化。因此，企业的内部审计很难站在客观、公允的立场上对企业的财务状况做出客观、公允的评价。
　　（二）内部审计人员素质较低。审计人员的素质包括思想政治素质、职业道德素质、业务技能素质、工作态度及心理素质，内部审计人员素质不像专业的审计人员那么高，内部审计人员整体水平和综合素质不高，知识结构相对单一，缺乏应有的职业谨慎态度，缺乏丰富的经验和综合分析能力，在审计工作过程中缺乏积极地学习，导致内部审计人员的岗位培训及后续教育落后，无法学习到最新的内部审计技能，很难客观地做出公正和无偏见的判断。
　　（三）内部审计程序和方法本身隐含的审计风险。许多企业内部审计制度不完善，如审计机构缺少事前的审计计划，事中的审计程序和报告前的审计复核，审计工作底稿不完整，一般只记录审计问题事项，而未记录审计人员认为正确的审计事项，使得审计复核、审计质量控制无从入手，这都使内部审计质量得不到保证，风险防范意识薄弱。
　　三、加强审计风险防范的措施
　　（一）提高内部审计的地位，增强其独立性。内部审计的独立性是内部审计质量成败的重要因素，强化省级审计力量，成立独立的审计中心，按照统一的制度办法、业务流程和工作标准，根据公司下达的审计计划，实施各类审计项目，开展日常审计监督，负责检查、督促各单位整改内外部审计发现问题；实时跟踪各单位的经营管理活动，评价其内部控制建设和执行情况；应用信息化手段，对各单位开展日常信息数据筛查、疑点分析、持续审计监督。
　　（二）提高企业内部审计工作人员的整体素质。加强企业内部审计力量培养，加强内部审计人员专业知识的培训，提高内部审计人员的职业道德素质。强化省级审计力量，选优配强内审队伍，以“上审下”和同级互审，加大对重点领域、关键环节、重要岗位的深入剖析，提出解决问题、化解风险的建议；
　　（三）改善内部审计的方法，优化审计技术。企业应着力解决经营管理中的突出问题，对整改不彻底和历史遗留、疑难问题，要采取行之有效的解决措施予以重点突破。企业应彻底整改内外部审计发现的问题，并举一反三、排查整治，建立长效机制，把企业整体风险植入到审计风险本身的评价中，健全内控机制、筑牢管理基础，促进企业风险管理和公司治理的有效整合，提升企业风险的管理水平，降低经营成本，提高经济效益。
　　（四）健全企业内部审计制度。建立企业内部审计工作制度，确保内部审计工作的合法性；落实内部审计工作，保障制度的顺利实施。建立完善的制度保障可以有效的对内部审计工作进行管理和监督，可以确保内部审计工作的顺利进行。建立完善的措施可以有效地保障内部审计工作的顺利进行避免工作人员按照自己的经验进行相关的工作处理，这可以保障内部审计工作的有序进行，保障企业内部审计工作的规范化和科学化。（作者单位为国网湖南省电力有限公司株洲供电分公司）