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企业的发展离不开知识型员工,知识管理应贯穿人力资源活动始终。运用知识管理理念,探究人力资源各模块的知识管理应用,人力资源活动中知识管理综合应用,以及知识管理与企业文化建设互动。并在此基础上,提出了相应管理启示。
企业人力资源管理活动中的知识管理策略
【摘 要】
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企业的发展离不开知识型员工,知识管理应贯穿人力资源活动始终。运用知识管理理念,探究人力资源各模块的知识管理应用,人力资源活动中知识管理综合应用,以及知识管理与企业文
【机 构】
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北方工业大学经济管理学院
【出 处】
：
学理论
【发表日期】
：
2012年36期
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