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研究基于业务规则引擎的人事培训信息管理系统设计与实现，通过对主要业务流程分析、功能模块的设计以及业务数据关系的描述，进行了主要业务规则的举例，并详细描述了关键规则的实现。系统上线使用情况表明，人员培训的组织、管理和分析等工作得到显著提高。
基于业务规则引擎的人事培训信息管理系统设计与实现
【摘 要】
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研究基于业务规则引擎的人事培训信息管理系统设计与实现，通过对主要业务流程分析、功能模块的设计以及业务数据关系的描述，进行了主要业务规则的举例，并详细描述了关键规则的实
【机 构】
：
浙江出入境检验检疫局
【出 处】
：
计算机科学
【发表日期】
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2013年11A期
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