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平衡计分卡的绩效管理软件系统的构成、数据输入和运用等实际作用关系到整个企业战略方向和发展，是现代企业必不可少的管理工具，其打破了原先传统的预算管理体系，摆脱了财务指标的局限性，明确了企业经营管理长远发展的目标，但平衡计分卡绩效管理软件系统的开发利用必须按照既定规则和步骤进行，这样才能更多层次和多角度地制定出更好的预算目标，建立合理的运作体系。