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目前社会对人才的要求越来越高,不再简单要求具有单一技能,更大量需要能适应复杂工作岗位轮换或者跨专业、跨界工作的复合型人才,因此职业核心能力的培养显得尤为重要。为了了解欠发达地区高职管理类专业的职业核心能力培养情况,对欠发达地区高校-河源职业技术学院管理类专业学生进行调查,并找出影响职业核心能力关键因素,提出针对性的对策。