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和谐大学对和谐社会建设具有引领、示范和推动作用。建设和谐大学需要多方面的努力和配合，其中，在高校管理中引入和谐理念，实现人本管理，显得十分重要。西方“Y理论”和我国的“性善论”为人本管理提供了理论借鉴，马克思人性论和科学发展观是人本管理的理论基础。实行人本管理，建设和谐大学，应坚持以人为本的理念营造和谐，实行民主管理和民主决策推进和谐，构建利益均衡机制维护和谐，深化管理体制改革巩固和谐，坚持依法治校保障和谐，建设优秀的人文环境实现持久和谐，调整高等教育布局和结构深化和谐。