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对企业来说,人力资源管理质量的高低会直接影响企业的经济效益和核心竞争力,人力资源管理早已成为最优先级的战略性资源之一.如何能有效激励员工,提高员工工作效率和质量也成为备受当代企业管理者关注的重要问题.本文对激励机制在企业人力资源管理中的运用展开探讨,旨在为企业管理人员提供参考.
激励机制在企业人力资源管理中的运用
【摘 要】
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对企业来说,人力资源管理质量的高低会直接影响企业的经济效益和核心竞争力,人力资源管理早已成为最优先级的战略性资源之一.如何能有效激励员工,提高员工工作效率和质量也成
【机 构】
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黑龙江省迎春林业局有限公司
【出 处】
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财讯
【发表日期】
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2020年28期
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